中工网讯（工人日报—中工网记者吴铎思）“落实以职工为中心的工作导向，高度关注改革中职工权益维护问题，保障好职工权益。”新疆生产建设兵团总工会负责人告诉记者，各级工会聚焦兵团职责使命，加快工会自身改革与建设，建立了全方位多层次的服务职工体系，为促进兵团改革发展稳定发挥了积极作用。

　　坚持服务职工的工作生命线，围绕打赢脱贫攻坚战，健全以精准帮扶为重点的服务职工体系，做亮做响“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”工作品牌。以困难职工帮扶中心为基础平台，拓展创业指导、心理疏导、生活保障服务等项目。

　　围绕惠民工程和大众创业、万众创新发展目标，组织实施职工自主创业、多元增收示范项目。积极承担牵头组织、政策落实、服务保障、骨干培训、典型宣传、市场开拓等具体工作，扶持农工专业合作社，帮扶困难职工实现增收脱贫。共计立项实施113个兵团职工自主创业示范项目，分配贷款贴息资金1500万元，核准贴息的贷款额共1.932亿元，扶持示范户2562户，示范户年均增收约3万元，示范带动6132户职工增收。特别是将有限资源向南疆师团倾斜，2018年为26个职工自主创业示范项目贴息200余万元，支援建设职工实训基地，为南疆各族职工创业创新积极搭建平台。

　　着力提升职工素质，广泛深入持久开展劳动和技能竞赛。探索在新产业新业态新组织中开展竞赛，扩大在非公企业中的覆盖面和影响力。拓展技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议、网上练兵和“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”等群众性经济技术创新活动,健全竞赛组织、评估、激励等机制,探索建立符合高质量发展需要、有利于广大职工参与的竞赛工作体系。

　　在维权服务上，坚持以职工代表大会为基本形式的民主管理工作制度，扩大组织和工作覆盖，强化基层基础保障，推动国资国企改革中建立职工董事、职工监事制度。深化集体协商工作，积极构建和谐劳动关系。广泛开展以落实全员安全责任为主题的“安康杯”竞赛活动，维护女职工合法权益和特殊利益，推动健全农民工工资支付保障机制。同时，还探索建立“互联网+”服务职工平台，创建工会会员实名制和普惠性服务网络支持体系。