本报讯 “感谢工会对我们留守员工的关心,尽管今年不能回去过年,但是工会的安排非常贴心。”老家在贵州的小张得知宁波市保税区工会为留守员工开展的“五福利”活动后非常激动。
春节期间,不少职工因为企业生产任务等原因,不能回家团聚。为了帮助这些留守职工“留得安心、拿得欢心、干得尽心”,宁波市保税区工会在前期“走访调研周”的基础上,上门与辖区企业座谈协商,动员企业为留守职工“送一个红包、举办一场春晚、吃一桌年夜饭、充一次给亲人拜年的电话费、落实应得的加班工资”等“五福利”。
日前,保税区总工会主动联合劳动保障部门、社会事务中心和食品监管部门等单位一起走访了区内金瑞泓科技公司、丰田纺织公司、群友光电公司等三家企业,全面拉开了今年协商企业为留守职工落实“五福利”工作的序幕。座谈协商现场,保税区总工会要求企业既要尊重春节传统习俗,又要结合企业实际,既要重视职工所愿,又要遵守劳动和安全生产法律法规,努力为留守职工营造一个和谐稳定、欢乐祥和的劳动和节日氛围。三家企业均表示积极响应。
据了解,这是保税区总工会连续第二年倡议企业落实留守职工“五福利”活动,去年区内各企业为留守员工投入30余万元。
记者张浩呈 通讯员魏加成报道