中工网讯 石狮市总工会以实际行动关爱职工。首先是提高职工技能，二是开展职工医疗互助。一、生产技能培训。今年6月份，由石狮市总工会推出“菜单式”素质教育培训以来，已有多家企业职工“点菜”，专业老师到企业对一线职工开展培训。石狮市总工会实施职工素质建设工程，推行技能培训、技能竞赛、技术帮带、技能晋级促素质提升和就业创业帮扶“五位一体”的运行模式，带动职工素质提升。其中，企业“菜单式”选课培训深受职工欢迎和好评，从推出“菜单”到职工“点菜”再到免费“上菜”，“一条龙”提升职工素质。针对职工需求和行业现状，今年选课培训共确定了职业资格鉴定、智能制造类、染整服装类、安全生产四大类别21个课程供企业选择，制成《石狮市职工素质培训选课目录》向企业发放，并建立相应的师资队伍，由市总工会出资请老师进企业免费组织职工培训，深化“送培训进企业”活动。

　　二、开展职工医疗互助活动。自2017年10月份开展以来，申请补助的患病职工832人次，共计发放206万余元补助金，缓解了职工因病致贫等问题。据悉，截至2018年9月30日，第十二期职工医疗互助活动全市共有65494人次参加。包括362家企业的53712名职工、185个机关单位的11782名职工。还有151个单位5463名女职工参加了女职工特殊疾病医疗互助。石狮市总工会自2006年10月1日正式启动全市职工医疗互助活动。截至今年9月30日，已成功开展十二期。十二年来，7393名职工受益，累计发放互助金1368万余元。（记者傅乔成 王文霞 谢秋菊）