严格监控各个环节将实事办好办实
上海电信工会以市总工会实事工程为引领,积极落实公司工会十大实事项目之一———2018年先进员工“劳动光荣、休养快乐”活动。工会对活动的前期筹备组织、实施、后期跟踪等每个环节进行严格监控,让员工在疗休养活动中放松身心,助力公司实现全年目标和可持续发展。
今年4月至11月,上海电信工会将组织10批共计500名左右的2017年度先进员工代表参与疗休养活动。活动坚持“三个把关”,即严格把关活动内容,严格把关服务供应商,严格把关员工满意度。
活动严格按照有关部门规定,以休息休养为主。在充满南国风情的汕头,在悠闲舒适的成都……上海电信先进员工们放下工作上内容,尽情舒缓身心,参观考察革命传统教育基地、先进企业及博物馆、纪念馆等,在组织方安排的休闲疗养、座谈交流、文体活动中放松充电,互动交流。
其次,疗休养活动全程坚持公开透明。在选择服务供应商过程中,由评审专家和职能部门代表组成的评审小组现场打分,从4家应答单位中选择了3家单位作为本次项目的服务提供商。
与此同时,为及时收集员工对疗休养活动的反馈,进行针对性的调整,每批次活动结束后,工会对参与活动的员工进行满意度测评,为今后的活动提供参考。截至目前,共收回满意度问卷123份,活动得到了员工的“点赞”,员工在留言中写道:“感谢工会,给大家休养和交流的空间,希望这样的活动每年都能举办!”据悉,100%参与者对组织方的服务质量表示满意,并期待明年继续组织疗休养活动。(劳动报记者 王枫)