中工网讯 日前，在浙江省宁海县跃龙街道一企业上班的周师傅，因患病到宁波治疗，共花去了好几万元的医疗费用。由于他缴纳了职工医疗互助金，跃龙街道总工会得知情况后，通过简易程序，将3000多元的职工医疗互助补助费用及时送到他手中，缓解了他的经济压力。据跃龙街道总工会相关人员介绍，去年全街道共有4800多名在职职工参与医疗互助保障，一年来共得到医疗补助金13万余元，给患病职工减轻了医药费负担，带来了真正的实惠。

　　据悉，职工医疗互助保障项目是以公益性、群众性和互助性为原则惠及职工的一种医疗互助保障办法，它具有缴费标准低、手续办理简便、独立运作及公益性等特点，有别于商业保险的盈利性，是对现行职工基本医疗保障的有效补充。几年来，跃龙街道总工会全面开展职工医疗互助保障工作，通过互帮互助的形式，在政府基本医疗保障体系外，再为职工增加一道抗风险的防线，从而减轻职工医疗负担，缓解职工的生活困难。

　　为扎实推进2018年职工医疗互助保障工作，跃龙街道总工会召开专题部署会，普及医疗互助保障项目知识，并对参保和理赔过程中存在的问题进行答疑解惑。同时用身边的鲜活事例，通过“跃龙新话”公众号等新媒体，加大宣传的广度，让街道企业职工充分知晓医疗互助保障项目的意义和好处，进一步提高在职职工自我保障的意识。截至目前，跃龙街道及基层工会已完成职工医疗互助保障参保缴费1000余人，下一步，街道总工会将广泛动员企业工会和广大职工积极参与，真正让这一项目惠及更多职工。