中工网讯 近年来，江苏省淮安市盱眙县总工会以帮扶解困送温暖为突破口，以维权参与为切入点，围绕中心，服务大局，立足实际，突出特色，从重点帮扶到应帮尽帮，从“节日型”帮扶到全方位帮扶，从一般性帮扶到源头上帮扶，着力建立健全“四项机制”帮扶困难职工。

　　建立“送温暖”保障机制。以“三进三帮”活动为契机，广泛开展大下访活动，对困难劳模、困难职工和困难群众进行困难帮扶，帮助他们渡过难关的同时，让他们真切感受到党和政府、工会的真切关怀，帮助他们解决实际困难。2016年共投入180万元帮扶资金，慰问帮扶3000人次。

　　健全法律援助机制。设立了法律援助中心，法律援助工作者免费为职工提供全方位的法律援助、法律咨询等服务，并开通了“职工维权热线”，着力为职工提供优质、便捷、高效的法律援助服务。开展“五一劳动法律宣传服务月”活动，编印《职工劳动权益知识100问》口袋书，举办培训讲座16场次，发放各类宣传资料2000余册，使遵守劳动法律法规、保障职工合法权益成为企业的自觉行动。

　　强化就业援助机制。为了帮助下岗职工及其子女就业工作，县总工会联合县人社局等单位，开展春季“送岗位”工作，同时建立了再就业培训基地，为下岗职工、农民工、农村妇女骨干等提供各种技能培训，变“输血”为“造血”，不断提高职工的就业能力。

　　完善职工互助互济机制。目前全县共有150家单位2.2万名职工参加了互济会，比第一轮增加1200人。为了让入会人员更好地了解政策和办理报销程序，县总还为每位入会会员制作了会员证。2016年共救助患病会员97人，发放救助金53.22万元。（刘晓娟 ）