7月29日下午，贺兰县劳动争议、人事争议、劳务合同诉调对接中心揭牌成立仪式在贺兰县人民法院举行，标志着贺兰县总工会、贺兰县人民法院、贺兰县人社局联合开展的职工维权诉调对接新模式正式启动。

　　自治区总工会权益保障部部长王冬焰、银川市总工会副主席黄建华、贺兰县人大常委会副主任、总工会主席盛国为、贺兰县政协副主席贺佩、贺兰县人民法院党组书记、院长马龙等相关领导出席揭牌仪式。王冬焰、盛国为、马龙在致辞中对“工会+法院+人社”诉调对接机制给予高度评价，希望诉调对接中心办成职工维权的好帮手，工会服务职工的好载体，法院、人社部门开展工作的好助手。

　　贺兰县劳动争议、人事争议、劳务合同诉调对接中心是县总工会、县人民法院、县人社局共同落实中央关于矛盾纠纷多元化解机制改革的重要探索，是党政领导，部门协作、各界支持，联合创建社会治理新模式的有益尝试，通过工会、人民法院、人社部门资源的有效整合和柔性融合，可以充分发挥三方的职能作用，将大量劳动关系类纠纷解决在诉前、化解在萌芽状态，实现矛盾纠纷解决的主体多元化、方式社会化、工作规范化，对有效推动劳动关系领域矛盾纠纷化解，切实保障职工合法权益，促进全县社会和谐稳定、经济高质量发展具有重要意义。

　　今后，县总工会将与县人民法院、县人社局依托劳动争议、人事争议、劳务合同诉调对接中心，协同配合、完善机制、落实措施，形成合力，通过做好诉调平台程序对接，为职工群众提供多形式、多途径、高效率、低成本的纠纷解决方案，努力形成体现司法规律、具有贺兰特色的纠纷解决和诉调对接新模式。（钟小娇）