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以劳动竞赛激发广大职工建功立业的豪情

云南省总工会赴文山州调研劳动竞赛等工会重点工作

2020-04-20 10:52:21 来源:中工网

  2019年7月,云南省总工会、省发改委联合启动云南省2019年度重点工程劳动竞赛。

  疫情突如其来,竞赛难免受挫。

  如今在疫情防控取得阶段性胜利之时,为努力将疫情损失降到最低,需要广大职工以更加坚定的信心,更加顽强的意志,更加饱满的热情投入到火热的生产经营中。

  劳动和技能竞赛开展情况如何?4月17日至18日,云南省人大常委会副主任、省总工会主席王树芬来到“三七之乡”文山进行了调研。

  云南文山铝业有限公司在建的年产50万吨绿色低碳水电铝材一体化项目,就是全省40个重点工程劳动竞赛项目之一,目前在马塘工业园区的建设工地上,施工单位已有22家,参建职工达到2800人。

  进入热火朝天的工地,一股金属特有的味道扑面而来。

  鲜艳的横幅上,“比工程质量,比建设工期,比安全生产,比科技创新,比文明施工,比环保成效,比廉政建设,创和谐团队”的标语尤为醒目。这“七比一创”,就是22家单位数千名职工要“比”的本事。

  铝业公司工会还提出了“三个不相信”的战斗口号——不相信有完不成的任务,不相信有克服不了的困难,不相信有战胜不了的敌人,最能体现工人阶级战天斗地的雄心壮志。

  王树芬一边查看竞赛的组织和进度,一边牵挂着从事竞赛的主体——每一个岗位上辛勤劳动的职工。

  “竞赛以后,职工能收获什么?”

  “参赛的职工,公司会拿出奖金进行奖励。省总经过考核合格后,会发给单位五一劳动奖状,发给职工五一劳动奖章,发给班组工人先锋号。”

  “有没有劳模参加?有没有劳模工作室?”

  “有劳模参加,我们有2个技能大师工作室。”

  “他们发挥的作用怎么样?”

  “很好!他们定期开展技能培训和技术攻关,还带徒弟。”

  文山铝业公司从去年7月启动劳动和技能竞赛,历时一年,每一个阶段都制定了推进表。

  考虑到今年疫情的影响,王树芬问:“会往后延吗?”

  “会往后一点。”

  听公司负责人说到企业已建立了包括管理人才和技术人才在内的职工成才成长通道时,王树芬说:“这就好了!”

  她饶有兴致地继续问:“有没有合理化建议?”

  “2000多个呢。”

  每年,公司工会都会将职工的合理化建议进行梳理,并划分为五个等级,分别给予100至500元不等的奖励,职工还能从合理化建议产生的效益中拿到提成,极大地激发了职工的积极性和创造力。

  从这里诞生的合理化建议,曾经荣获中铝集团“金点子”奖。

  “疫情期间有没有职工回不来的?”

  “有一个湖北宜昌的,最近回到文山隔离了14天,这个星期上班了,工会去看望慰问过他。”

  “你们的工会工作还有什么困难?”每到一处,王树芬都会关注基层工会的困难和问题。

  公司工会主席豪情满怀地回答:“困难没有。有困难,我们也要发挥‘三个不相信’精神战胜困难。”

  在听取了文山州总工会的工作汇报后,王树芬传达了全总十七届三次执委会议精神:一是深刻领会党的十九大以来习近平总书记关于群团工作的重要论述,二是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,三是团结动员广大职工在全面建成小康社会中展现新作为,四是扎实做好为群众排忧解难的工作,五是推动群团改革向纵深发展,六是加强党对工会工作的全面领导。

  王树芬在讲话中充分肯定了文山州总工会的各项工作,特别是在劳动和技能竞赛方面,以“践行新理念、建功新文山”为主题,围绕三七为重点的中医药产业,绿色水电铝材为支撑的矿电产业,康养为特色的旅游产业和绿色食品为代表的现代农业,广泛开展劳动和技能竞赛,有效激发了广大职工的劳动热情和创造潜能,发挥出推进文山高质量跨越式发展的主力军作用。

  王树芬指出,要从推动云南实现高质量跨越式发展的战略高度,充分认识劳动和技能竞赛的重大意义。开展劳动和技能竞赛,是充分发挥工人阶级主力军作用的生动实践,是弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的有效载体,是全面提高广大职工队伍技能素质的重要平台。省委、省政府高度重视在重大工程建设中开展劳动和技能竞赛,省委书记陈豪强调,要开展好劳动竞赛,打造竞赛品牌,发挥示范引领作用,让更多的先进典型涌现出来。各级工会要按照“哪里有重点工程建设项目开工,哪里就要有劳动竞赛的场面和活动”的要求,广泛深入持久开展竞赛。要紧扣加快复工复产开展竞赛,紧扣提高职工素质开展竞赛,紧扣营造浓厚氛围开展竞赛,积极投身疫情防控和经济建设伟大实践中。

  王树芬强调,省总工会将出台劳动和技能竞赛三年规划,各级工会组织要注重把开展好竞赛作为深化工会改革,增“三性”、去“四化”、强基层、促创新,推动新时期产业工人队伍建设改革,展现新时代工会新担当、新作为的重要抓手,加强领导,合力推进,丰富载体,增强实效,明确责任,狠抓落实,做到有规划、有目标、有推动、有评估、有激励,形成推动竞赛活动常态化、制度化的生动局面。

  此行,王树芬还对文山德厚水库项目建设情况、砚山县第四中学建设情况、文山三七科技示范园规划和实施情况、文山至马关高速公路复工复产情况进行了调研。

  文山州委副书记吴长昆,文山州人大常委会主任徐昌碧,省总工会副主席金勇,文山州人大常委会副主任、州总工会主席兰朝明,文山州副州长玉荣,省总相关部门负责人参加现场调研和工作座谈。

编辑:葛文琦

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