首页学习时政看点工事全总工会评论权益视频财经企业就业民生国际军事理论汽车健康人物书画摄影旅行文化公益教育娱乐体育

中工工会

上海

全总领导

王东明 全国总工会主席

陈 刚 全国总工会党组书记、副主席、书记处第一书记

张少琴 全国总工会副主席(兼)

蔡振华 全国总工会副主席、 书记处书记、党组成员

翁杰明 全国总工会副主席(兼)

张晓兰 全国总工会副主席(兼)

阎京华 全国总工会副主席、书记处书记,机关党委书记,中国金融工会全国委员会主席

邱小平 全国总工会副主席(兼)

江广平 全国总工会副主席、书记处书记、党组成员

李晓钟 全国总工会党组成员、 经费审查委员会主任

马吉孝 全国总工会副主席(兼)

房建孟 中央纪委国家监委驻全国总工会机关纪检监察组组长、全国总工会党组成员

魏地春 全国总工会副主席、 书记处书记、党组成员

马   璐 全国总工会副主席候选人、书记处书记人选、党组成员

郭明义 全国总工会副主席(兼)

巨晓林 全国总工会副主席(兼)

高凤林 全国总工会副主席(兼)

张茂华 全国总工会书记处书记、党组成员,组织部部长

许山松 全国总工会书记处书记、党组成员

王俊治 全国总工会书记处书记、党组成员

上海杨浦区总工会构筑“大帮扶”新格局

2020-01-08 10:02:57 来源:劳动报

  如何把各类职工群众最迫切最需要的关爱,精准地送到他们的身边?杨浦区总工会在持续开展帮困“送温暖”工作中,广开渠道、聚集资源,努力打造区域性资源平台、政府联席会议平台和建设和谐劳动关系平台,并将其融于一体,满足特殊性和普惠性需求,从而构筑了“大帮扶”新格局。

  资源平台:为特困者提供个性化服务

  在日常帮困中,该区总工会通过长期努力,建起困难职工档案、基层信息上报、实地入户走访排摸等机制,及时掌握了覆盖6类困难人群的致困原因、困难程度、就业意向、子女就学等情况。并通过日常联系人制度,可以迅速了解困难人群有何需求、家庭情况变化等,搭建区域性资源平台,为特殊困难人群提供个性化服务。

  作为老工业区,杨浦区因病致贫、产业结构调整导致的困难职工较多,而这些困难职工不少都把脱困的希望寄托在子女身上,由于自身文化程度不高,在培育子女成才的问题上遇到了瓶颈。根据这一特点,该区总工会与区教育局合作,在平台上引入“劳模讲师团”,为本区特困家庭优秀子女开设初三、高三免费升学辅导班。“劳模讲师团”由全国五一劳动奖章获得者、上海市先进工作者、控江中学数学特级老师许敏等15名区内名师组成。2019年招收了困难家庭初三、高三优秀学生230名,自1月起,每周两天接受语文、数学等考前免费集中辅导,为期近4个月。

  该帮扶项目已持续15年,累计受惠学生达3200余人次。参加辅导班的学生高考升学率超过99%,本科录取率超过90%;中考的市、区重点中学录取率超过80%,这种“授人以鱼,不如授人以渔”的做法,让困难家庭借助自身力量,有尊严地脱贫。

  该区总工会还善于嫁接,拉长“帮困链”。2019年国庆节前,杨浦区开展消费扶贫,助力打赢脱贫攻坚战,从对口的云南、贵州贫困地区精选了一大批优质农产品,区总工会采购了300多份大礼包,赠送给深度、一般困难的劳模和先进工作者,这一“双向帮困”,赋予了“送温暖”新思路。

  去年,该区总工会联手区卫健委,在资源平台上架了《关于进一步做好杨浦区劳模医疗服务工作的实施方案》,实现对156名劳模与41名优秀家庭医生签约结对专项服务。今年,区总工会还与区卫健委再次联手,将相关专项服务向新晋工匠延伸,实现了劳模与工匠的全覆盖。

  联席平台:背靠“大树”办大事

  在长期的“送温暖”工作中,该区总工会充分意识到,工会组织的力量还是有限的,要办普惠性的大事实事,必须背靠“大树”,而这棵“大树”,就是区政府。于是,区总工会与区政府又搭建起联席会议平台。通过这一平台,双方就相关议题进行讨论、研究和论证,并将“职工有所需”的成熟议题列入区政府实事项目,借助政府力量办大事。

  多年来,区总工会的元旦春节送温暖项目,得到了政府部门的资金支持;工会会员服务卡、杨浦区劳模医疗服务卡,均得到了政府部门的关注和扶持。去年,区总工会提出的关于为湾谷地区产业工人提供优质公共资源等3项议题,得到了政府部门的积极回应。

  2020年,区总工会拟新建2家“户外职工爱心接力站”和“为16.5万名持工会会员服务卡的职工送‘工会会员团体基本保障计划’保障补助金”的计划,目前已列入区政府实事项目,区总工会再次在帮扶工作上获得资金方面的大力支持。

  和谐平台:给“讨公道”职工“送温暖”

  多年来,该区总工会始终有一个理念:对职工最大的关心爱护,就是维护他们的权益。而为有所需有所求的职工构筑一个和谐劳动关系平台,在他们最需要的时候“送温暖”,也是该区总工会构筑这一平台的要旨。

  在这个平台上,区总工会联手区劳动人事仲裁委、劳动监察和区人民法院,建立了劳动人事仲裁院工会调解工作室、劳动保障联合接待窗口和法院委托工会调解“三大窗口”,职工与用人单位发生矛盾和纠纷,无论是仲裁前、仲裁和诉讼中,都能得到工会组织的有效帮助。

  截至去年底,劳动人事仲裁院工会调解窗口调解案件67起;劳动保障联合接待窗口接待案件133起;接受法院委托工会调解案件76起。

  而随着今年春节的临近,区人力资源和社会保障局、区总工会、区工商业联合会、区企业联合会又再次召开协调劳动关系三方机制工作会议,着重研判经济效益下滑情况下少数企业拖欠工资的问题,密切关注、及时排摸和动态把握企业基本情况和存在的劳动关系矛盾隐患,有效维护广大职工的合法权益。(劳动报记者 赵竺安 )

编辑:尹文卓

图片新闻

热点专题

深度报道

职工之声

新闻日历

友情链接

中华全国总工会 | 中国工会劳动和经济工作网 | 中国工会权益保障网 | 全国工会社会组织工作信息平台 | 全国厂务公开民主管理网 | 中国工会普法网 | 中国工会女职工工作网 | 中国职工教育网 | 中国职工发展基金会

地方工会

北京市总 | 天津市总 | 上海市总 | 山西省总 | 河北省总 | 陕西省总 | 辽宁省总 | 吉林省总 | 黑龙江省总 | 江苏省总 | 浙江省总 | 山东省总 | 河南省总 | 湖北省总 | 贵州省总 | 广东省总 | 福建省总 | 海南省总 | 湖南省总 | 四川省总 | 青海省总 | 新疆区总 | 合肥市总 | 深圳市总 | 哈尔滨市总 | 沈阳市总 | 石家庄市总 | 宁波市总 | 南京市总 | 杭州市总 | 西安市总 | 十堰市总
关于我们 | 版权声明 | 违法和不良信息举报电话:010-84151598 | 网络敲诈和有偿删帖举报电话:010-84151598
Copyright © 2008-2021 by www.workercn.cn. all rights reserved
扫码关注

中工网微信


中工网微博


中工网抖音


工人日报
客户端
×