第十五届全国职工职业道德建设候选标兵单位事迹

——中铁二十一局集团有限公司简介

　　中铁二十一局集团有限公司（以下简称“集团公司”）是集工程建设、科技研发、建筑设计、房地产开发、铁路线路维护、产品制造等于一体的国有大型建筑企业集团，拥有铁路、建筑、市政工程施工总承包特级和铁道、建筑、市政工程设计行业甲级资质以及10多项1级、专业施工资质，是国家级技术研发中心基地。现有无固定期限合同制员工13000多名，集团公司资产总额150多亿元，年度完成经营合同额450多亿元，施工能力280亿元以上。

　　近年来，集团公司先后参建和完成国家、省（区）重点工程建设项目100多项，荣获中国建筑工程鲁班奖、詹天佑奖、国家优质工程金（银）奖、全国百项精品工程奖 30 多项，荣获省（部）级优质工程奖 60 多项，荣获国家、省部级科技进步奖 30 多项，创造国家和省部级工法 40 多项、发明专利 130 多项，刷新中国建筑施工纪录 6 项。集团公司和所属单位获得全国、省级“五一”劳动奖状6次，荣获“全国厂务公开民主管理先进单位”“劳动关系和谐企业”“精神文明建设先进单位”“工人先锋号”“安康杯”等称号20多次，荣获行业先进集体164个，有160多名职工获得了全国、省（区）和中央企业的先进个人。先后参加抗震救灾及灾后重建、抗洪抢险救灾20多次，响应中央号召主动参与省（区）地方党委、政府的精准扶贫工作，联系革命老区、民族地区和贫困地区的精准扶贫六县五村，均出色完成了任务，多次受到党和国家领导人的接见和表扬。

　　一、加强核心价值观教育实践，提升员工职业道德素质

　　一是理念教育常抓不懈。集团公司以富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善的社会主义核心价值观为统领，大力弘扬“不畏艰险、勇攀高峰、领先行业、创誉中外”的企业精神，践行“诚信、创新永恒，精品、人品同在”的企业价值观，奉行“以人为本、诚信守法、和谐自然、建造精品”的企业管理方针，结合企业实际，深入开展职工职业道德建设活动，教育和引导广大职工拥护党的领导、坚定理想信念、牢记使命责任、发挥央企职工优良传统、响应党和国家召唤、服务经济社会发展大局、主动承担急难险重任务、建造优良工程产品、展示央企职工良好形象，先后开展了“中国梦、建精品、我行动”质量提升主体教育实践活动、“标准化管理、标准化施工、标准化作业、我的身边无违章”安全生产万里行接力活动、“青山绿水与精品工程同在”环保教育到工地实践活动、“建一项工程、树一座丰碑、创一次信誉、富一方人民”企地联合共建活动等，通过主题鲜明、导向清晰、特点突出的主题教育实践活动，引导和促进员工职业道德意识的加强和行为规范的自觉。

　　二是劳动竞赛蓬勃开展。提高劳动技能不仅是职工自身发展和价值实现的客观需要，也是企业加强管理、提高产品质量和整体形象的重要保证。各级组织围绕生产经营中心，先后开展了以“五比四创”、“七比四创”为主要内容的劳动竞赛活动，形成了集团公司、工程公司、工程项目部三级劳动竞赛组织机构和网络，完善了劳动竞赛考评标准和办法，将完成产值、安全生产、质量创优、技术创新、环境保护、节能减排、劳务工管理、综合信誉评价等内容纳入竞赛的考评中，实现了劳动竞赛由单纯完成产值的竞赛向提高经济效益、实现综合目标的竞赛转变，由体力型加班加点竞赛向科技创新、提高劳动者素质的竞赛转变，竞赛的主体由以职工队伍为主逐步向以外部劳务队为主转变，使劳动竞赛活动常抓常新、常赛常新，取得了实实在在的效果。

　　三是群体保安全扎实有效。集团公司广泛开展群众性抓安全活动，拓宽监督领域，扩大覆盖面，工会与安全管理部门制定了《劳动保护监督检查员工作实施细则》和工作推进计划，明确了工作规程，创造性地推行了现场作业层“一法三卡”安全保证卡控措施，实现了群安工作规范化、标准化和制度化，确保了企业安全发展。集团公司建立劳动保护监督检查委员会100多个, 培训劳动保护监督检查员4000多人次，组织召开现场会20多次，特种作业人员持证上岗率达到100%，发现排除安全隐患200多起，创造经济价值6000多万元，对防止重大安全事故的有功人员进行了大张旗鼓的表彰奖励，在生产一线构筑了安全监督网络，3次在有关会议和观摩中介绍了经验。