第十五届全国职工职业道德建设候选标兵单位事迹

——中国电信股份有限公司黄南分公司简介

　　中国电信黄南分公司树立全新的“群策群力、主动求变、务实创新、人本管理”发展理念和“认可员工、尊重伙伴、理解客户”工作理念，以贯彻落实《公民道德建设实施纲要》教育活动为主线，大力倡导以“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”为主要内容的职业道德教育活动，使职工的工作态度、劳动纪律、职业技能、精神面貌等发生了一系列重大变化，取得了一定成绩，特别是今年在服务地方经济建设方面取得了优异成绩，投资400多万建成了互联网+精准扶贫全光网村25个，惠及农牧户2000多户。

　　分公司新一届领导班子高度重视职工职业道德建设工作，成立了由“一把手”任组长的分公司职工职业道德建设领导小组，全面负责职工职业道德建设工作，提出了“人本管理”的企业文化，出台了“走动管理”举措。即使在业务工作繁重的情况下，对职业道德建设工作也没有放松，做好工作安排和日常监督、指导工作。

　　通过职工职业道德建设，大力推进企业中心工作。企业严格遵守国家法律法规，诚实经营。维护员工合法权益，按时按标准发放劳动保护用品，履行社会保险义务，开展安全生产知识技能教育等。开展集体协商和签订集体合同，劳动合同签订率达到100%。依法按时支付职工工资，没有拖欠。倡导“群策群力、主动求变、务实创新、人本管理”的企业文化，提出“认可员工、尊重伙伴、理解用户”的工作理念，以人为本，构建和谐企业。