中工网青海西宁11月14日电（工人日报—中工网记者邢生祥 通讯员刘晓萍）为加强基层工会开展集体协商工作的操作性和实效性，西宁市总工会日前举办西宁工会集体协商专题培训班，促进工资集体协商工作提质增效，提高专（兼）职集体协商指导员业务素质和工作水平，力争成为协调劳动关系的专家和推动集体协商工作的“行家里手”。

　　培训班包括理论知识培训、现场观摩和经验交流会，来自全市三县四区、市工信局（国资委）及各园区的专(兼)职集体协商指导员、东川工业园区人社局、经发局近80余人参加培训和现场观摩活动。

　　工作理论培训以“新形势下如何开展工资集体协商工作”为主题，围绕新时代背景下开展集体协商的重要性必要性及法律依据，对协商代表、协商内容、协商形式、协商方法等方面进行了详细讲解。通过讲解各指导员对集体协商理论业务知识有所了解感悟，力促将相关知识运用到实际工作中去，推动各单位集体协商工作顺利开展。

　　现场观摩活动在西宁市东川工业园区举行，现场观摩了东川工业园区汽车销售及园区生物制药行业工资集体协商，企业方代表与职工方代表，就工资增涨幅度、工资发放形式、福利待遇等问题进行了平等友好地现场协商，解决基层工会专（兼）职指导员在开展具体工作中存在的“不敢谈”“不想谈”“不会谈”的困惑和难题。