中工网讯（工人日报—中工网记者彭冰 通讯员刘长宇）全力推进八大群体职工入会、想方设法丰富工会会员卡功能、不断扩大职工互助保障覆盖面……一段时间以来，吉林省德惠市总工会不断延伸服务手臂，加速工会工作提档升级。

　　据了解，目前德惠市总正运用“农民工入会五步工作法”积极发展八大群体职工入会。全市各级工会干部走基层、广动员，对全市所属区域和行业内的所有企业进行摸底调查。现已摸清7000名八大群体职工的情况，掌握了3964人的具体信息，发展1495人入会。“成立了胜利街道第一联合工会，将36家非公企业纳入工会组织；同时，在5家物流公司开展建会服务，吸引更多货车司机入会。”德惠市总工会常务副主席姜成青介绍说。

　　大力推广工会会员卡，不断丰富会员卡功能、加大会员卡优惠力度，以普惠项目服务职工，以特惠项目帮扶职工。目前，该市工会累计为5.4万余人办理会员卡，持卡会员可在购物、购药、洗浴、观影等多个消费领域享受优惠，普惠活动受益面已达2万余人次。此外，在做实做细春风行动、夏送清凉、金秋助学等工会帮扶救助活动品牌基础上，德惠市总全面加强职工互助保障工作，今年新增参保人员1000人，累计参保职工达2.4万人。

　　在持续推进工会改革过程中，德惠市总着力优化工会干部队伍结构，大幅提高领导机构中职工代表比例。为提高工会干部业务能力，充分释放工会组织活力，积极探索“工会专职干部+职业化工会主席+志愿者”工作模式，不断完善教育培训体系，打造出一支素质高、能力强的专兼职工会干部队伍。依托这支队伍，德惠市总2018年完成了9个乡镇街道总工会的会、站、家一体化建设。

　　为提升产业工人技能素质，打造知识型、技能型、创新型职工队伍，德惠市总全力构建技能培训、技能竞赛、技能激励等相结合的职工培养体系。广泛开展大学习、大培训、大练兵、大比武活动，深入实施职工素质提升工程，并不断扩大劳动竞赛、技能大赛的范围，为各行各业职工展示自我、创先争优搭建舞台。