自我省开展工会组建专项行动以来，丽水市总工会迅速行动，在大数据的支撑下，统一部署、核查，以“组建月”为抓手，群策群力，同时借力“信用榜”，精准攻坚难题，扎实推进工会组建工作。

　　以大数据为支撑，“三张清单”锁定目标

　　丽水市总工会积极争取市政府大数据中心支持，一次性导出全市社保缴费关键数据清单，全面掌握全市所有单位实际用人情况，了解到百人以上单位730家、25人以上100人以下单位2791家。

　　通过统一部署，分头核查，丽水市总工会按照属地管理原则，理出市直、县级下辖单位摸底清单。

　　去年10月底，丽水市总工会汇总全市排摸数据，百人以上单位已建工会472家，未建工会67家，同时，下发了市直工会（工委）、县级总工会百人以上企业建会任务清单。

　　在摸清全市企事业单位社保缴费大数据清单的基础上，丽水市总工会创新建会形式，各地按照属地管理原则，工建跟着党建走，联合各方力量，积极发动本辖区应建会企业建会。

　　以“组建月”为抓手，“三方借力”全力推进

　　去年11月，丽水市企业“工会组建月”大行动如火如荼地开展起来，丽水市总工会精准发力，针对丽水“新三宝”行业（民宿业、来料加工业、电子商务业）新业态，通过民宿业、来料加工业、电子商务业联合工会形式进行覆盖。

　　目前，该市新建工会311家，新增会员18314人，其中，丽水“新三宝”行业联合工会15家。

　　在行动中，丽水市总工会借党建引领之力，对已建党组织的企业，依托党组织快速建会；借“一把手”亲为之力，将建会工作列为“一把手”工程，如龙泉、云和等市县工会主席参与任务包干和兜底，云和县借势全面完成25人以上企业建会工作；借部门协同之力，市总工会积极争取人社、市场监管等部门和行业协会支持，形成多方联动、合力推进的局面。

　　以“信用榜”为后盾，“三类问题”精准施策

　　去年12月份，丽水市总工会梳理出27家百人以上尚未建会企业存在的三类问题，针对问题，市总工会集中攻坚，座谈研究，分类施策，实现突破：要求劳务派遣企业将挂靠人员落实到用人单位工会或建会覆盖；要求省属、部属企业出具上级工会证明或就地建会；多次工作无效、拒不建会的企业，落实领导责任，逐一走访宣讲，送达《督办通知》。

　　同时，借助丽水市政府信用管理体系——市公共信用信息平台、“信用丽水”网站和微信公众号，将未建工会作为企业不良信息记入信用档案并集中曝光。

　　记者程雪 通讯员陈亮报道