本报讯（记者 崔博淳）为贯彻落实省总、市总《关于进一步加强服务振兴发展服务职工群众工作的实施方案》文件要求，进一步扎实地推进全市职工集体福利保障工作，努力实现职工集体福利全覆盖，推动改革发展成果更好地惠及职工群众，12月3日至7日，营口市总工会先后举办了8场贯彻落实《全市工会职工集体福利三年工作实施方案》的培训班，共有千余名基层工会主席、工会专兼职财务人员参加了培训。

　　据了解，此次市总工会与各县（市）区总工会及市总工会产业工会采取了“上下互动、共同参与、合力培训”办班模式，培训班由县（市）区总工会负责组织与主持，市总工会财务部工作人员专题授课讲解，地区基层工会介绍先行经验。培训内容主要是探讨与研究采取什么精准措施，进一步在2018年至2020年期间更好地贯彻落实《全市工会职工集体福利三年工作实施方案》、《辽宁省基层工会经费收支管理办法实施细则》、《工会经费使用重点把握和注意的问题》等文件规定，全力推进全市职工集体福利保障工作。培训目的主要是一方面加大职工集体福利政策宣传力度，鼓励机关、企事业单位和基层工会依法按章保障职工集体福利，有效解决不敢为、不能为和不会为的问题。另一方面通过学习明确了职工集体福利支出范围、形式、内容和标准，使基层工会在经费使用和福利保障工作上有据可依、有章可循。

　　培训结束后，学员纷纷表示，培训班办得很及时、很有必要，收获很大，培训内容紧贴基层工会财务工作实际，特别是对今后职工集体福利发放工作一定能起到极大推进作用。