中工网讯 2018年8月至今，金绿洲社区工会联合会协同劳动监察按照上级部门有关工作部署，深入走访辖区企业宣传《劳动合同法》、《集体合同法》，积极开展工资集体协商签订工作，促进企业和职工之间构建和谐劳动关系。

　　刚开始，有些企业老板认为工会和集体合同是以保护职工的利益为目的，对企业没有任何益处，因此对签订集体合同有抵触情绪。但是工作人员不惧“碰壁”，屡次上门，耐心讲解，深入宣传。在工作人员的不懈努力与坚持下，老板们最终认识到实行集体合同制度，不仅有利于从整体上维护职工的劳动权益，还能调动职工的劳动积极性、主动性和创造性，最终同意签订集体合同。

　　集体合同的签订，使企业增强民主意识，职工提高主人翁意识，推进社区劳动关系和谐稳定。（周慧）