在推进非公企业工会改革的过程中，青浦区华新镇总工会以E通世界华新园为重点，走访园区内的近百家小微企业，实现非公企业工会改革的新突破。同时，依托“华新镇总工会微信公众号”推出多项服务，成功拓展了现有的工会服务阵地。

　　多管齐下促建会

　　在推进依法管会的进程中，华新镇总工会将重点放在了探索区域性联合工会的建设上，尤其是E通世界华新园工会联合会的建设和管理方面。

　　据了解，E通世界华新园工会联合会在2017年11月成立，下辖4家独立工会，50多家小微企业加入联合工会。在推动企业建会、职工入会的过程中，华新镇总工会分步骤进行，采用了“依托E通的行政、招商中心牵头、规模企业先建会、小微企业入联或职工体制外入会”的模式。用将近半年时间，走访整个园区的近百家小微企业，开展宣传动员工作。

　　为了加强对已建楼宇工会的管理，华新镇总工会安排专职工会干部担任楼宇工会联合会主席，指派社工常驻楼宇，定期开展企业情况的排摸。常态性地指导25人以上的企业单独建立工会，小微企业纳入楼宇联合工会。

　　企业工会建起来后，华新镇总工会在这些企业积极推动法律援助体系的建设。为了宣传新修改的《上海市职代会条例》，镇总工会在新朋联众公司召开职代会现场观摩会，发挥示范引领作用；总结凌云公司在推进集体协商工作中的先进经验，召开现场观摩会进行推广，促整体联动；邀请教授讲解民主管理制度，提高工会干部的业务能力；坚持优化厂务公开工作领导体制、劳动关系三方协商机制，推进基层企业工会建立起多元预防化解劳动关系矛盾的工作格局；在E通世界华新园建立职工调解工作室，对符合条件的职工实现“零门槛”援助……一系列的举措强化了基层的法治意识，也增强了职工对工会的认同感。

　　“爆款”活动受欢迎

　　今年2月，E通世界华新园的工会基层服务站“开张”。以职工服务站为基础，楼宇工会的活动也丰富了起来。定期开展的活动让职工的业余时间有了好去处，今年以来举办的情感课堂、庆“三八”女神分享会等多场活动更成为“爆款”，受到职工的欢迎。

　　华新镇总工会不断加强工会服务阵地建设。截至目前，已经建成了8家户外职工爱心接力站、2家职工服务站职工服务站。

　　网络阵地聚人气

　　秉承着“职工在哪里，工会就要办到哪里的原则”，华新镇总工会建立了“华新镇总工会微信公众号”这一网络服务平台。以微信公众号为阵地，聚焦职工需求，打造网络培训、网络活动等多功能网络服务平台。推出“工会请你看大片”、“工会陪你过生日”“免费礼品每月送”“公益培训免费赠”“工会请你涨知识（赠书）”等特色服务，经过近1年多的运作，得到职工的充分肯定。

　　网络阵地的建设，也拓展了镇总工会的服务内容。华新镇总工会在微信公众号上推出“我要维权”的栏目，畅通维权新渠道。加大对非公企业职工法律知识宣传，通过调解案例展板巡回、印制发放维权案例的宣传单页等方式，提升职工自我维权意识。

　　同时，该镇总工会在定制服务清单、开展岗位培训等活动上也屡屡创新：举办系列“华新镇职工技能比武活动”，依照“华新工匠”培养选树计划，每年推出几位具有突出工艺专长、掌握高超技能的“华新工匠”；坚持开展“心系职工情，温暖进企业”活动，每两月定期走进企业、工地以及园区，近距离为职工们提供服务；利用镇成人学校等阵地，按照职工选“菜”点单、工会免费送服务的模式，开展了手工包制作、扎染等10多场公益课程……菜单化、项目化的活动深化了原有的服务项目，也更加贴近了职工的实际需要，在基层反响良好。（劳动报记者 张锐杰）