中工网首页时政评论国际军事社会财经企业工会维权就业论坛博客理论人物网视图画体育汽车文化书画教育读书娱乐旅游绿色建设社区打工

中工工会

基层工作

全总领导

王东明 主席

李玉赋 党组书记、副主席、书记处第一书记

邓 凯 副主席、书记处书记、党组副书记

张少琴 副主席(兼职)

徐福顺 副主席(兼职)

尹德明 副主席、书记处书记、党组成员

尔肯江·吐拉洪 副主席(兼职)

王瑞生 党组成员

阎京华 副主席、书记处书记、党组成员、机关党委书记

邱小平 副主席(兼职)

焦开河 副主席、书记处书记、党组成员

崔 郁 副主席(兼职)

江广平 副主席、书记处书记、党组成员

李守镇 党组成员、经费审查委员会主任(副部长级)

李晓钟 党组成员

房建孟 中央纪委驻中华全国总工会机关纪检组组长,中华全国总工会党组成员

许振超 副主席(兼职)

郭明义 副主席(兼职)

巨晓林 副主席(兼职)

赵世洪 书记处书记、党组成员

张茂华 书记处书记、党组成员,组织部部长

田 辉 书记处书记(挂职)

石 岱 书记处书记、党组成员

适应新常态、践行新理念

——中国工会十六大以来江苏工会工作成就及未来工作展望

2018-07-31 10:47:21

  回顾:

  劳动关系稳定,工会吸引力日益增强

  过去的五年,江苏职工适应新常态、践行新理念、应对新挑战,为建设“强富美高”新江苏作出重要贡献,各项工作取得新的成绩。

  (一)切实担负起引导职工群众听党话、跟党走的政治责任。一是始终保持正确政治方向。自觉把工会置于党的领导之下,坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。健全向同级党委和上级工会请示、报告制度,向省委、全总请示、汇报60多件次。圆满召开江苏省工会第十四次代表大会,推动江苏工会工作开创新局面。二是不断强化思想引领。以“中国梦·劳动美·幸福路”为主题强化职工思想教育,开展“工人阶级永远跟党走”主题征文、演讲、知识竞赛系列教育和“网聚职工正能量、争做中国好网民”主题活动。三是全面加强党的建设。扎实开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育,开展全省工会落实中央八项规定和省委十项规定精神专项检查,组织工会干部进企业、当工人、同劳动,全省工会机关干部14.8万人次深入基层走访调研,结对帮扶困难职工家庭3.2万户,办实事69万件次。

  (二)组织动员全省职工为推动经济社会持续健康发展作贡献。一是大力开展劳动竞赛。先后以“建功十二五、创新促发展”和“建功十三五、建设新江苏”为主题,组织市级以上重点工程竞赛项目3500多个,90%以上的规模企业、2460万人次职工参赛。组织56万多家次企业、6500万人次职工开展“五小”创新竞赛,提出合理化建议210万件,完成技术革新、技术攻关18万项,推广先进操作法3万余项,田明、朱洪斌2名一线工人先后荣获国家科技进步二等奖。提供创业借(贷)款2.7亿元,帮助近3万名职工实现创业,带动就业16.2万人。二是充分发挥劳模示范带动作用。先后涌现省以上劳模和先进工作者1146名、五一劳动奖章1228名、五一劳动奖状642个、工人先锋号2820个。集中宣传邓建军、胡震等一批在全国有影响的劳模先进。建成劳模创新工作室2500多个,其中省以上示范性工作室79个,取得专利4300多项,完成技术创新及攻关项目3.5万多项,创造效益200多亿元。三是不断提升职工队伍素质。实施省职工素质建设工程五年规划,推进“农民工求学圆梦行动”,举办市级以上技能竞赛3700多场次,4人先后当选全国十大“最美职工”,1名职工当选江苏“时代楷模”,5万多名农民工提高了学历层次,306万名职工提升了技术等级。

  (三)促进劳动关系更加和谐稳定。一是注重依法维护职工权益。参与70多部法规政策的制定修改,开展工会劳动法律监督“四季行”活动,督促企业补签劳动合同近5万份、补发职工工资4.4亿元、补交社保费1.2亿元。建立职工法律援助律师团78个、聘请律师796名,为职工代理仲裁、诉讼2万多件。二是完善服务职工工作体系。设区市、县工会困难职工帮扶中心普遍转型为职工服务中心,建立基层工会职工服务站、点5497个,打造“安康·爱心驿站”3400多个。实施促进职工创业创新富民增收行动计划,提供免费就业服务162万人次,就业培训102万人次,成功就业38万人。筹集送温暖资金13亿元,走访慰问3.4万家次困难企业和109万户次困难职工、困难劳模家庭。发放金秋助学款4.1亿元,资助困难职工子女21.7万人次。三是健全劳动关系协调机制。制定全国首个《集体协商工作质效评价规范》省级地方标准,集体协商建制企业37.9万家,惠及1700多万名职工。38.8万家建会企业建立职代会、厂务公开等民主管理制度,72家单位被评为全国厂务公开民主管理先进单位、示范单位,为全国最多。推动3.9万家企事业单位、769万名职工参加“安康杯”竞赛,16.3万家企事业单位签订劳动安全卫生专项集体合同。

  (四)不断提升工会组织吸引力凝聚力影响力。一是着力推动工会改革。建立“江苏职工之家网”和多层级的工会微信微博互动平台。省总工会连续四年每年安排5000万元专项经费,带动市县工会投入更多资金补助乡镇(街道)、省级以上开发区(园区)工会。认真落实省委审批的《江苏省总工会改革实施方案》,省总机关职能部门由12个整合为10个,配套制度文件陆续出台。二是不断增强基层活力。全省基层工会组织达54.2万个,会员发展到2397.4万人。率先开展“双争”活动,首次将县级总工会纳入建家范围。“双争”活动得到全总肯定并在全国工会系统推广。三是更加重视基础保障。全省工会经费收入85%留在市县和基层工会,省总工会本级留用10%中的70%以上用于补助市县和基层工会。同20个国家及港澳台地区55个工会组织的友好交流关系,打造形成“苏台劳工一家亲”品牌。

  展望:

  为建设“强富美高”新江苏作出工会贡献

  今后的五年,江苏工会将更加增强政治责任感和担当精神,推动工会工作开启新征程、开创新局面。

  (一)突出政治引领,提升职工素质,团结动员广大职工奋力奏响新时代劳动最强音。一是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引加强职工群众思想理论武装工作。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路。开展“中国梦·劳动美—学习贯彻党的十九大精神”主题教育。二是以推进产业工人队伍建设改革为契机激发职工创新创造活力。积极推动党中央、国务院关于新时期产业工人队伍建设改革的决策部署在我省贯彻落实。推动将优秀产业工人特别是高技能人才纳入党管人才总盘子,在省科学技术奖评选中加大对取得突出创新成果的技术工人的奖励。三是以深化劳动和技能竞赛活动为载体动员广大职工当好主人翁、建功新时代。广泛开展“建功新时代、建设新江苏”劳动和技能竞赛,开展重点工程劳动竞赛,省及省以上重点建设工程参赛面实现全覆盖,新兴产业企业、先进制造业和中小企业竞赛开展率达到80%以上。深入实施助力生态文明建设思想引领行动、劳动竞赛行动、科技创新行动、节能减排行动、素质提升行动、绿色生活行动等“六大行动”,团结动员广大职工为保护生态环境、建设美丽江苏献计出力。四是以劳模精神和工匠精神为引领带动职工积极创新创优。实施劳模支部“双创双提升”工程,在劳模创新工作室创建劳模党支部、创建党员先锋岗,促进劳模和职工提升政治素质、提升业务能力。开展劳模精神和工匠精神进企业、进机关、进校园、进乡镇、进社区、进网络活动,在省主流媒体开设“推动高质量发展讲述劳模故事”专栏,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。

  (二)突出精准施策,服务职工需求,把职工对美好生活的向往作为工会工作的着力点。一是切实维护职工劳动经济权益。积极参与涉及职工利益的法律法规政策的制定实施,强化工资集体协商,提供就业服务100万人次,打造1000家职工创业、实习基地,提供创业培训5万人次,扶持创业2万人次,带动就业50万人次。二是深入推进困难职工解困脱困。“一户一策”帮扶困难职工200万人次,每年度工会建档困难职工动态解困脱困20%以上。健全工会法律顾问、公职律师、援助团律师和志愿者等四支队伍,推进工会法律援助服务站、点进人社、进法院。三是扎实做好职工群众服务工作。推进困难职工帮扶中心转型发展,新建一批“安康·爱心驿站”。做好农民工维权服务工作,帮助10万名农民工提升劳动技能、10万名农民工提升学历层次。四是维护劳动关系和谐稳定。健全企业民主管理制度体系,扩大协商民主在企业形成完整的制度程序与实践的覆盖面。实施“安康杯”竞赛“双百万”工程,新增100万名职工参加竞赛、100万名职工提升安康素质。深化工会劳动法律监督“四季行”活动和企业劳动用工监督评估改进行动。

  (三)突出强基固本,建设职工之家,从严从实加强工会系统党的建设。一是着力夯实基层基础。加强乡镇(街道、园区)、村(社区、行业)及楼宇商圈、物流行业等建会工作。按照“减上补下”要求,将省、设区市工会机关精简的编制充实到任务繁重、力量薄弱的乡镇(街道)和开发区(园区)工会。深化“双争”活动,激发基层工会活力,建设为广大职工遮风挡雨的“温馨之家”、充满爱心的“幸福之家”。二是着力建设园区工会工作高地。推进开发区(园区)普遍建立总工会或工会联合会,区域内的基层工会动态建会率、职工入会率达到90%以上。三是建设“网上职工之家”。推进工会组织和会员实名制管理工作。推行“互联网+”工会普惠性服务,与职工服务中心(站、点)等实体窗口双线互动。实现职工入会、教育培训、就业创业、法律援助等服务项目一站式整合。四是从严从实加强工会系统党的建设。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,组织开展解放思想大讨论活动。制定全省工会干部教育五年规划,分级分层轮训全省工会干部。健全完善工会基层联系点制度,落实管党治党的政治责任,切实履行党风廉政建设主体责任和监督责任,加强廉政风险防控。(江苏省总工会)

来源:中工网——《中国工运》
编辑:姚怡梦

图片新闻

全总要闻

热点专题

深度报道

职工之声

新闻日历

|

新闻排行

友情链接

中华全国总工会 | 全国总工会宣教工作网 | 工会资产监督管理网 | 中国工会女职工工作网 | 中国工会经济技术工作网 | 中国工会劳动保护网 | 全国厂务公开民主管理网 | 中华全国总工会新闻中心 | 全国工会干部教育培训网 | “12351”职工维权热线网 | 2010年全国劳模和先进工作者表彰大会

地方工会

北京市总 | 天津市总 | 上海市总 | 山西省总 | 河北省总 | 陕西省总 | 辽宁省总 | 吉林省总 | 黑龙江省总 | 江苏省总 | 浙江省总 | 山东省总 | 河南省总 | 湖北省总 | 贵州省总 | 广东省总 | 福建省总 | 海南省总 | 湖南省总 | 四川省总 | 青海省总 | 新疆区总 | 合肥市总工会 | 深圳市总工会 | 哈尔滨市总工会 | 沈阳市总工会 | 石家庄市总工会 | 宁波市总工会 | 南京市总工会 | 杭州市总工会 | 西安市总工会 | 十堰市总工会 | 海城市总工会 | 达州市总工会
京ICP证100580号 | 互联网新闻信息服务许可证 (1012009003) | 京公网安备110401200155 | 中国互联网视听节目服务自律公约
广播电视节目制作经营许可证(广媒)字第185号 | 信息网络传播视听节目许可证(0111630)
关于我们 | 广告服务 | 联系我们 | 本站地图 | 投稿邮箱 |版权声明 |违法和不良信息举报电话:010-84151598 |网络敲诈和有偿删帖举报电话:010-84151598
Copyright 2008-2018 by www.workercn.cn. all rights reserved
扫码关注



工人日报
客户端
苹果版
安卓版