中工网讯 2018年 4月19日—20日，云南省玉溪市总工会举办2018年企业工资集体协商工作培训班，并创新培训方式，开展2017年度工资集体协商案卷评查工作。

　　评查工作采取互评形式，由各县区总工会分管副主席、工资集体协商业务员和指导员组成10个互评小组，每组严格按照《2017年玉溪市企业工资集体协商案卷评查标准》对7件合同案卷进行互评。各互评小组对案卷评查情况进行了点评，并指出存在的问题，提出了改进建议。最后，市总工会对2017年企业工资集体协商案卷评查情况进行了通报：在抽查的70件合同案卷中，优秀的39件，占55.72%；良好的24件，占34.29%；合格的7件，占10%.并对优秀合同案卷进行了观摩学习。

　　此次相互评查，提高了工资集体协商指导员和业务人员的业务水平，起到了互相学习、经验交流、取长补短的作用，为今后开展工资集体协商程序更规范、内容更深化、效果更明显提供了有力保障，为工资集体协商提质增效打下了坚实的基础。（王建党）