中工网讯 近日，四川省总工会下发通报，在全省2014年工资集体协商提质增效工作专项考核中内江市总工会获一等奖。

　　2014年，内江总市工会按照《四川省企业工资集体协商提质增效2014年-2017年工作规划》要求，坚持以“促进企业发展、维护职工权益”的工作原则，围绕工资集体协商扩面、提质、增效等工作重点，全面贯彻执行《内江市企业工资集体协商工作等级评价体系标准》的基础上，大胆探索，再开四川、全国先河，首次委托第三方——国家统计局内江调查队，开展企业工资集体协商工作满意度测评，问效于职工、问需于职工、问计于职工，为开展第四轮企业工资集体协商等级评定提供依据。

　　在第四轮等级评定中，25人以上的单独建立工会组织申报参加的各类企业1156户，达97.8%，其中A级企业达35.2%。加强典型培塑,评选出了5户A级示范企业、10户B级提升先进企业、10户C级转化先进企业。截至2014年12月底，内江市集体合同覆盖率达到建会企业总数的91.2%，从2009年到2013年，职工平均工资增长83.4%，年均增幅达到20.86%。2014年7月，四川省委常委、四川省总工会主席李登菊作出肯定性批示，要求在全省推广，10月全国总工会授予内江市总工会“贯彻落实工资集体协商三年规划先进集体”，河南漯河市、内蒙乌海市等省内外工会相继来内学习交流。（陈明月）