江苏工人报讯 （通讯员 赵长山 周央）日前，南京市栖霞区召开区政府与区总工会联席会议，专题研究产业工人队伍建设改革相关工作。区委常委、副区长陈松主持会议并讲话，区发改委、区教育局、区工信局、区科技局、区工信局、区财政局、区人社局、区住建局、区总工会等部门负责人参加。

　　会上，区总工会常务副主席曹小勇介绍了该区产业工人队伍建设改革推进情况，强调《新时代栖霞产业工人队伍建设改革实施方案》中涉及与会政府各部门的任务。参会的区政府各部门对涉及的任务逐一提出推进计划，其中涉及需要多个部门合作的工作，相关部门进行了充分讨论，提出解决方案。

　　陈松表示，政府与工会联席会议是政府坚持走群众路线、听取职工群众意见的重要途径，是政府与工会为促进改革发展稳定、构建和谐劳动关系、维护职工合法群益、协商解决重大事项的重大制度安排，产业工人队伍建设改革是各级着力推进的一项重要工作。就如何做好此项工作，要把握三个关键词：一是“牵动”，区总工会要牵头抓总；二是“联动”，各部门要联合起来、同向发力；三要“互动”，要深入调研了解企业和职工的想法。对下一步工作，陈松要求，各部门要加强配合，推进产业工人队伍建设改革工作向纵深发展，要加大对工会工作的关心和支持，工会要不等不靠，加强自身建设，发挥条口作用，高标准做好各项工作。

　　据了解，一年来，栖霞区总工会把产业工人队伍建设改革工作作为年度重要工作抓紧抓实，深入街道、园区、企业调研，了解企业职工需求，结合调研情况起草产改实施方案。栖霞区委、区政府召开区委书记专题会议和区委常委会研究该实施方案并印发全区，方案涉及的政府各部门全力推进各项改革措施落地。