近年来，贵州省实施易地扶贫搬迁188万人，这是该省历史上规模空前的易地扶贫搬迁工作，使居住在深山区、石山区的贫困群众走出大山，搬进城镇。

　　2020年初，贵州省委办公厅印发《贵州省工青妇组织实施“新市民·追梦桥”工程方案》，要求该省各级工会做好易地扶贫搬迁“后半篇文章”，按时高质量打赢脱贫攻坚战。

　　5月27日，记者来到贵州省铜仁市，当地工会立足东西部协作，为搬迁群众精准提供就业信息、实现转移就业，积极扶持培育企业，让搬迁群众在家门口就业。还有的工会围绕产业扶贫，为搬迁群众提供创业支持，孵化村集体经济。当地工会通过种种举措，下足功夫，在搬迁群众实现“稳得住、能致富”上，做出了特色文章。

　　工会+企业补足社区短板

　　“以前我对工会工作不是很了解，自从县总工会的帮扶措施深入到社区，我非常感谢工会带来了特别棒的企业资源，帮助社区补足短板。”5月27日，铜仁市印江县峨岭街道办党工委副书记杨秀珍对记者说。

　　当天，印江县总工会、县信用联社一起来到峨岭街道兴民社区，为孩子们捐赠了崭新的书包和文具用品。兴民社区成立不到半年，工作人员、财物等力量相对薄弱。对此，印江县总工会采取引进企业相关优势资源，开展技能培训，解决就业创业困难，弘扬劳动精神等方式，让搬迁群众稳得住、能致富。

　　记者了解到，目前，印江县总工会已联合县信用联社、梵净山金顶水泥厂实地对接“N+1”联帮联扶工作，通过面对面的洽谈对接，两家企业与兴民社区工会正式结对，在安置点围绕就业技能培训、困难职工帮扶、帮助联系销售、职工文体联谊活动等方面开展帮扶工作。

　　帮助搬迁群众化解矛盾，安置点基层工会也发挥了积极作用。当天，记者走进印江县城普同异地扶贫安置区，社区老人们三五成群坐在广场上或凉亭里聊天。而在安置点的工会办公点，几名工会工作人员有的忙着给贫困会员发放生活用品，有的忙着给群众耐心讲解政策、化解生活中的矛盾。

　　今年65岁的田如新和70岁的杨秀齐都是普同异地扶贫安置区的移民群众，前几天，两位老人因为琐事发生了矛盾，从此互不往来，小区工会主席任达国知道后，及时找到两位老人及其家人坐在一起，从邻里关系晓之以理动之以情的劝解，两家人终于和好如初。

　　“今天工会帮我们调解了矛盾，我很满意，以后我们邻里之间要团结、要相互帮助”。调解完矛盾的田如新和杨秀齐都说。

　　移民社区扶持劳务公司

　　“我搬过来后不但找到了工作，还成为了居委会委员。”5月27日，铜仁市思南县丽景社区搬迁群众蔡艳高兴地说道。自从她加入了丽景劳务合作社，如愿在居委会找到了一份会计工作。

　　从老家搬到易地扶贫搬迁安置点后，丽景社区组织就业信息员，每家每户上门了解家庭情况，根据大家的年龄结构、文化程度、技能强项建立数据库，精准匹配与之相适应的工作岗位。

　　丽景社区党支部书记但思飞告诉记者，在县总工会的支持下，社区大力推广“村社合一”模式发展农村合作社经济，社区党支部、村委会与专业劳务合作社合用一套班子、一套人员，成立了丽景集体经济专业合作社，把社区内2017户4445名群众零散劳动力集聚起来，实现劳务外包“规模输出”。

　　“刚成立合作社时，是工会帮助我们解了燃眉之急。"但思飞告诉记者，一开始企业没有流动资金，了解到这一情况后，县总工会主动上门对接，为企业协调了25万元东西部协作扶贫专项资金。

　　在思南县总工会的支持下，丽景社区还选派服务能力强、有感召力的劳务合作社社员在贵阳、广州等常驻点开展“零距离”管理服务搬迁群众。“以前外出打工，最担心的是工资拖欠和安全问题。加入劳务合作社之后，不仅找到了收入可观的工作，还有联络员全程跟踪服务和后勤保障。”在贵阳务工的丽景社区搬迁群众杨国强说。