在28日上午举行的浙江省庆“五一”劳模先进代表座谈会上，5位“浙江工匠”带领弟子，郑重地签下了师徒协议，将“工匠精神”代代相传。

师徒签约仪式。

　　5位结对的师徒分别为：宁波市舟山港北三集司桥吊班大班长竺士杰结对郑恒亮、宁波中大力德智能传动股份有限公司设备科科长万亚勇结对黄裕锋、浙江温兄机械阀业有限公司高级技师张积贵结对杨贤钊、绍兴柯桥排水有限公司养护分公司技术总监丁卫松结对沈宏亮、浙江金刚汽车有限公司总装分厂技术质量专员吕义聪结对张智英。

　　据了解，为打造一支规模宏大的知识型、技能型、创新型职工队伍，助力浙江省加快建设全球先进制造业基地，4月8日，浙江省总工会决定在全省广泛开展“名师带徒”活动，要求各级总工会、产业工会积极发动企事业单位工会组织，帮助技能尚未达标、新进入职、转岗等职工与具有良好职业道德和较高技术素质的师傅结对，通过签订师徒传帮带协议，进行定期目标化培养，以达到提高职工整体素质、培养新时代工匠的目标。

　　截至目前，全省已有超百对师徒成功结对。据悉，从今年开始，全省每年实现师徒结对超万对。

　　（摘编自浙工之家 摄影：邹伟锋）