胡西如依是新疆石河子师范附中的初三学生，由于积极参与村里组织的各项活动，按照积分制管理，她在7月得分最高，日前，驻村工作队在周一升国旗时对她给予了表彰奖励。

　　一段时间以来，新疆维吾尔自治区总工会驻托格拉克村工作队改变工作方式、创新工作方法，实现奖补新途径、生活新改变、活动新形式，激发了村民脱贫致富的内生动力。

　　为从村富余劳动力中挖掘人口红利，驻村工作队围绕“一户一就业、一户多就业”想办法。6月初，鼓励村民致富带头人玉素甫江·卡斯木在原有裁缝店基础上，建立起村级缝纫合作社经营模式的扶贫车间。

　　为促进扶贫车间发展壮大，驻村工作队多方筹措资金，重新整修了村委会大院及空置房屋，为扶贫车间提供了500多平方米的场地，以及价值近10万元的30套缝纫机设备。6月30日，缝纫扶贫车间正式营业，先后吸纳近30名妇女就业，至7月下旬，有20名妇女在家门口实现稳定就业，确保了村民户户有门路、人人有活干、月月有收入。

　　为发挥好就业扶贫车间作用，让扶贫工作更有温度。驻村工作队发挥奖补资金效益，在古尔邦节，给在扶贫车间稳定就业的16名工人发放“以奖代补”资金共7700元。

　　6月下旬，驻村工作队和村两委达成共识，“返乡大学生是一支重要力量，要发挥他们的优势，让他们成为驻村工作队、村干部的小帮手，成为服务父老乡亲的贴心人。”

　　驻村工作队专门成立了返乡大学生工作领导小组，全覆盖进行摸排调查,全面掌握返乡大学生基本信息。驻村工作队还积极制定返乡大学生积分制管理制度，建立“工作队+村干部+返乡学生”联系制度，对返乡大学生进行日常管理。将大学生参加社会实践的成效通过积分体现出来，对积分较高的大学生进行表彰及物质奖励。

　　根据返乡学生所学专业、个人优势，组建村委助手队、学生宣讲队、志愿者队等队伍，相继开展“村官体验岗”“走村户大宣讲”等服务活动。对家庭困难的返乡学生建立“一对一”包联帮扶机制，引导其树立脱贫致富意识。