中工网讯 近年来，江苏省淮安市总工会坚持以服务地方经济发展为中心，采取提素建功、强化维权、人文关怀“三举措”，有力推动女职工工作。

　　去年，淮安市60名女职工获得“五一创新能手”称号，480人获得国家高级职业资格证书；签订专项合同2416份，覆盖企业10425家，惠及女职工20余万人。

　　淮安市总工会广泛开展“当好主人翁、建功新时代”和“建功十三五、建设新江苏”主题劳动竞赛，将女职工技能比赛纳入淮安市技能状元大赛，先后开展档案业务、银行业务等10项技能竞赛。还通过培树一批以女性为代表的“省工人先锋号”、“省五一巾帼标兵岗”，以及开展公务礼仪、演讲、读书征文等活动激发岗位建功的热情。淮安市总选送的诵读作品《给婆婆的一封信》荣获“书香三八·嘉年华”全国女职工读书成果展演一等奖。

　　淮安市总成立普法宣讲团，深入企业、社区、工地等开展《江苏省女职工劳动保护特别规定》宣讲、咨询活动，先后举办专题培训78场、广场咨询活动156场。在《女职工权益保护专项集体合同》修订工作中，将女职工“六期”劳动保护、卫生保健等问题纳入新合同。成立全市女职工维权指导中心和“女职工权益维护金红工作室”，建立救助、维权、服务“三位一体”的运行机制，有效维护女职工各项权益。

　　淮安市总工会深入实施“360女职工关爱行动”，开展就业培训、扶困助学、疾病救助、心理关怀等帮扶项目，免费为全市2000余名困难企业女职工、农民工开展免费体检和两癌筛查。联合淮安市粉红丝带志愿者协会“进县区、进企业、进学校”，开展健康讲座和公益援助。召开推进会，学习观摩、定期邀请专家进行咨询指导提高“爱心母婴室”创建工作，并对获评市级示范点给予冰箱、微波炉等物资奖补，让女职工充分感受“娘家人”的温暖和关怀。（孙慧 卢克余 许盼）