1月25日8时，天津市总工会财务资产管理部干部张晓萌和同事走出市总工会办公大楼，乘车前往东丽区华明镇。她们此行的目的和工会财务工作无关，而是去困难职工家中慰问。

　　对于天津市总工会机关的不少干部来说，这是一次特别的“新春走基层”。

　　1月下旬以来，寒气逼人。按照天津市总的安排，100余名机关干部纷纷走出办公大楼，慰问劳模和困难职工。在市中心简陋的棚户区、过道逼仄阴暗的筒子楼、患病职工的病床前、远离市区的蓟州山区等许多地方，都留下了工会干部的身影。

　　据介绍，以前的两节送温暖活动，都是天津市总工会领导带领职能部门及相关干部参加。今年，天津市总提出：在送温暖入户慰问活动中，全体机关干部一个都不能少。全体机关干部要上门走访，面对面了解劳模和职工遇到的生活困难，心贴心地进行交流沟通。

　　经过基层推荐和遴选，此次慰问对象包括20名劳模、5名因公牺牲职工家属、3名职业病职工和400名困难职工，共计428户。天津市总工会领导每人慰问2名劳模（因公牺牲职工家属、职业病职工）和4户困难职工，其他机关干部每人慰问4户困难职工。

　　为此，天津市总准备了丰厚的“新春大礼包”：在给付劳模慰问金的基础上，20名劳模每人安排一份价值500元的果篮等慰问品；其他408名因公牺牲职工家属、职业病职工和困难职工每人安排1000元慰问金和1封慰问信。

　　天津市总工会权益保障部的一位工作人员告诉记者，“很多机关干部都是和同事二三人结队乘车慰问，所以每位干部走进的不只是4户困难职工，很多都是十几户。这次全员行动在市总工会机关干部中也引起了强烈反响和震撼。”

　　“以前慰问困难职工都是陪同领导前往，这次是我自己独自进行，感觉责任重大。”对于此次活动，刚到工会岗位两年的年轻干部张晓萌感触很深：“平时我主要是在办公室工作，和基层工会干部打交道多，这次到困难职工家中，面对面了解职工的真实情况，让我对工会工作有了更深的认识。”

　　天津市总工会机关纪委书记方波所在的机关党委，共承担了32户困难职工的慰问工作。虽然时间紧，但是每到一户困难职工家中，他们不仅传达讲解党和政府以及工会组织关心职工的政策，还要和职工聊一聊工作和生活，询问他们有哪些困难。方波说：“不仅让困难职工体会到组织的关怀，也相当于为大家上了一堂党课。”

　　“在职工家中所看到和听到的情况，远比各种材料和列表里的更立体和真实，让我进一步感受到做好工会工作的责任感。”研究室干部于宝国说。

　　不仅如此，这次全员走访慰问还获得广大职工的“点赞”。河东区东新街道社区工作者杨玲是一位单亲母亲，孩子患有智力残疾，生活困难。天津市总工会领导专程去她家看望慰问。杨玲说：“我的家庭也许是不幸的，但我又是幸运的，来自‘娘家人’的关怀，让我感到生活有奔头。”

　　天津市总工会相关负责人表示，全员走基层是一次“去机关化”的实践。市总工会干部应该多走出机关大院，做深入基层一线的表率，同职工特别是劳模和困难职工零距离接触，才能知实情、解民意。