中工网讯（工人日报—中工网记者杨明清 通讯员张琳艳 王璐）记者日前从山东省莱西市总工会了解到，今年以来，莱西市总坚持因地制宜，通过实地调研为企业排忧解难、夯实工会工作基础、开展订制式精准培训等多项措施，重点突破、整体推进，提升服务职工工作的实效。

　　发挥工会服务大局的作用。实地调研为企业排忧解难，围绕“深化作风建设,推进创新发展”和新旧动能转换两个主题，由市总相关负责人带队分别到北汽新能源、东方雨虹等10家重点企业开展“新春走基层深入全市新旧动能转换重点企业”走访调研活动；市总分批分期组织全市各级劳模200余名进行免费查体，组织部分劳模参与帮困救助等公益活动。

　　筑牢工会工作的组织基础。夯实工会组建工作基础，调整优化干部队伍，持续推进“建会、建制、建家”三位一体的职工之家规范化建设活动；提升基层工会组织规范化建设水平，6月下旬，市总对全市12处镇街总工会工作开展情况进行拉网式督查，对存在的问题逐项列出清单，明确完成时间；提升基层工会干部业务知识水平。

　　普惠服务送到职工身边。开展订制式精准培训，研究制定《全市职工培训计划》，不断完善培训内容、层次和规模。围绕提升企业中高管人员管理能力和班组长软实力等内容，在北汽新能源、金莱热电等8家企业开展9期精准培训，共培训2000余人；拓展职工心理健康服务，今年3月，通过发放调查问卷、召开座谈会等形式，到企业为职工量身打造培训内容，提供心理咨询服务；开展以“送节目、送图书、送字画、送讲座、送法律”为主要内容的送文化进企业“五送活动”；做好困难职工帮扶救助、夏送清凉以及一线职工、劳模疗休养等工作，把关怀送到职工心坎上。