省总工会出台促进就业服务三年工作方案
每年安排2000万元专项资金补助就业再就业培训

　　本报讯 8月29日，记者从省总工会最新出台的《全省工会促进就业服务三年工作方案》中了解到，到2020年，省总工会每年将安排促进就业专项资金2000万元，用于就业再就业培训补助。

　　全省产能过剩企业、环保督查关停企业、厂办大集体改革企业、处置僵尸企业、城市困难职工、高校毕业生和转移劳动力等群体中，凡是有就业创业意愿的下岗失业职工、农民工、在档困难职工以及家庭成员、高校毕业生，都将得到工会组织提供的就业创业培训服务。

　　据了解，为做到精准服务，工会组织将与政府有关部门加强联系，深入了解各行业、各企业的改革进度，准确掌握分流职工及大学毕业生的数量，以及他们在技能和就业培训等方面的诉求。同时，工会组织还将跟进重大改革创新、重点产业发展、重大项目工程、重点民生工程四大领域，了解相关企业和市场的用工需求。

　　在服务方式上，对因客观原因较难就业的在档困难职工，工会组织将利用政府购买服务和公益性岗位等托底安置政策，妥善安排其就业，并重点解决零就业家庭就业。对有创业意愿的职工，工会组织将通过开展就业技能提升、培养创业带头人等服务，鼓励发展家政、养老、护理等生活服务业和手工制作等特色产业。对于高校毕业生，工会组织将通过“‘互联网+’就业”的工会网上服务平台，联系政府、社会、企业就业服务资源，及时提供招工、招聘信息。在培训上，工会组织还将充分发挥各级工会培训基地作用，依托职业培训机构做定向培训，实现培训和就业的有效衔接。（记者刘大毅）