安徽“就业创业援助月”瞄准转岗分流职工

省总工会签下多份“责任状”“意向书”

　　中工网讯 （记者 陈华）安徽工会“就业创业援助月”活动日前正在如火如荼进行中。安徽省总工会以该活动为载体，着力服务去产能转岗分流职工、农民工、困难职工等求职者。

　　在安徽省总工会于2月初启动的这一活动中，省总工会分别和淮北、淮南、马鞍山市总工会签订过剩产能行业职工稳岗转岗培训项目责任书。省总工会作为责任书的甲方，负责制定全省钢铁煤炭过剩产能行业职工稳岗转岗培训项目实施意见，提供项目资金支持、明确项目目标，并指导、监督、验收项目实施。签约的三地市总工会作为乙方，负责项目的具体实施工作，同时充分发挥资金使用效能，确保活动取得实效。

　　签订责任书后，三地市总工会将负责举办面对钢铁煤矿过剩产能转岗分流职工的专场招聘会，并采取订单式培训、岗前培训、就业技能培训、创业培训等多种培训方式，促进转岗分流职工提升就业技能、创业能力，实现稳定就业。同时，三地市总工会还要指导所在地的钢铁煤炭过剩产能行业通过技能培训班、师傅带徒、技能比武、合理化建议等活动，引导职工学习新知识、掌握新技能，培养一批知识型、技术型、创新型的高素质职工，使其中80%以上受训者获得比原技能等级高一级的职业技能鉴定合格证书，进一步增强企业的自主创新能力和抗风险能力。

　　此外，省总工会还促成合肥市总工会分别与煤矿大市淮南市总工会、淮北市总工会开展服务产能过剩行业劳务合作签约活动，以及同为长江沿岸城市的芜湖市总工会与马鞍山市总工会开展劳务合作签约活动。签约的市总工会将加强劳务信息沟通，共同搭建劳务合作平台，共同维护转岗就业职工合法权益。