中工网讯 7月18日，山东临沂市推进企业工会与行政沟通协商机制建设观摩培训会在罗庄区召开，市纪委（监察局）派驻四组副书记姜荷，市总工会党组成员、副主席宗丽，市总工会党组成员、经审委主任高立国，区委常委、区委办公室主任、区总工会主席彭有聚，区总工会党组书记、常务副主席朱正竹出席会议，各县区总工会分管负责同志和民管部部长，市直有关产业（系统）、大企业工会主席70人参加观摩培训会。

　　观摩培训班一行实地参观了山东新关实业集团有限公司、山东罗欣药业集团股份有限公司、临沂华盛江泉管业有限公司三家示范点，在示范点观看了企业展板，听取企业就工会与企业行政沟通协商机制建设工作情况汇报，对企业在践行市总“工会与行政沟通协商八步工作法”的基础上，结合自身实际情况，因企制宜，创造性地开展各具特色的沟通协商，尤其山东罗欣药业集团股份有限公司建立“一二三四”沟通协商机制、临沂华盛江泉管业“五步循环法”协商法有效调动了职工参与协商积极性，获得观摩培训学员高度评价。

　　现场观摩结束后，在江泉大酒店会议室召开培训观摩会议，市总工会党组成员、副主席宗丽主持会议。会上，罗庄区区委常委、区委办公室主任、区总工会主席彭有聚致辞，市总工会党组成员、经审委主任高立国作重要讲话，罗庄区总工会、临沭县总工会、天元建设集团工会三家单位做了典型发言。（程奎星）