工会十六大传真·声音篇

  乌鲁木齐铁路局机务段的火车司机张景程,通过微信得知工会十六大即将召开的消息,他的第一个想法是:“这和我们每个工人息息相关,我衷心希望工会在服务职工群众中发挥越来越大的作用。” >>详细
  天津市环卫工人徐文华代表一句话道出了很多基层劳动者的心声,如何在全社会营造尊重劳动、尊重劳动者的氛围,为实现中国梦不懈奋斗凝聚力量,是赋予工会工作的时代命题。 >>详细
  “工会工作不是吹拉弹唱,要做实工会工作,必须切实维护广大工人阶级切身利益,在组织开展劳动竞赛、弘扬劳模精神等方面,真正推动劳动者实现‘全面发展’。”河南南阳基层工会主席王正钊代表说。 >>详细
  鞍山发蓝包装材料有限公司工会主席张海南认为“要让职工有主人翁责任感,工会干部就得与职工们打成一片,了解他们的愿意,办出让他心里踏实的事。” >>详细
  黄建丰代表建议应该进一步加强劳动法及相关政策的参与、制定,比如工资集体协商。 >>详细
  陈红英希望上级工会以及政府部门能够“进一步加大民生投入、保障特殊群体权益”。 >>详细
  “以工会的维权工作为例,在李建国主席作的报告中提到维权要从源头介入,我认为这一点说得相当好。从源头介入,首先就是立法完善。第二,职工也要加强提高自身素质,可以说,这也是一种从源头介入,就是从利益主体上介入,这离不开工会‘大学校’的作用。”刘军代表说。 >>详细

  

   关键词1:创新

  外资企业基层工会主席王远文:

  在外资企业做工会工作是一次挑战,观念上也有很多冲撞。然而越是这样,我们基层工会干部越需要秉持一颗责任心,积极探索工会工作的新方式和新方法。 >>详细

  农民工代表邹先荣:

  我建议企业工会可以在企业内部推广设立“合理化建议箱”,集中采纳职工意见和建议,让职工有话说,话有地方说。 >>详细

  一线职工代表杨普:

  “应不断创新,开展多种形式的劳动竞赛,让技术工人学技术、练技术,调动学习的积极性。如何根据职工结构的变化,迎合青工的心理开展活动,凝心聚力,也是我一直思考的事。”杨普说,针对青工的特点和心理,工会组织要开展一些特色活动,增强青工的凝聚力。 >>详细

  重庆市石柱县总工会常务副主席沈中珩:

  工会在构建和谐社会中要建立健全维权机制,从源头上做好职工的维权工作。工会工作要坚持探索创新,工会工作要有为才有位,困难职工帮扶中心就是工会工作创新的一个突破口。而‘五星级’困难职工帮扶中心为全县职工提供了方便直接的服务,充分发挥了工会的帮扶职能作用。 >>详细

  重庆南川区总工会主席胡晓:

  扶贫帮扶工作开展多年,困难职工都感受到了工会组织的温暖,但在实践中发现,真正困难的职工若想要完全脱贫致富,没有加大财力、集中资金的顶层设计,根本就办不到。特别是西部贫困地区,无论是地方财政还是工会帮扶资金,都常显捉襟见肘。他建议:工会帮扶工作应进行顶层设计,否则“撒胡椒面”式的扶贫,无法适应当今的发展形势。 >>详细

  四川省旺苍县总工会常务副主席陈红英:

  “创新工会办公模式,实行‘一站式’亮牌服务”,对工会组织建设、信访接待、政策咨询、就业援助、困难帮扶、法律援助、职工保险、文化建设等实行窗口接待,简化办事程序。 >>详细

  沈阳市沈河区总工会主席杨文凯:

  今后工会应更多的“创新服务手段,把经常性服务与项目式、订单式服务结合起来,充分挖掘工会自身潜力,积极争取和有效运用各种资源”。 >>详细

基层工会主席王远文

农民工代表邹先荣

重庆市石柱县总工会沈中珩

代表入场花絮:用劳动雕刻荣誉

  

  关键词2:基层工作

  辽宁省葫芦岛市龙港区总工会常务副主席褚铁成:

  “希望会上能关注如何加强县区工会工作的问题。”这是辽宁省葫芦岛市龙港区总工会常务副主席褚铁成对工会十六大的期待。对于部分县区工会存在人员少、经费少的现象,褚铁成希望能得到代表们的关注。 >>详细

  中阀科技有限公司工会主席解福军:

  来自湖南的解福军是中阀科技有限公司职工直选出的工会主席。 这一次进京参加工代会,解福军想为非公企业职工发出更多呼声,为非公经济企业工会主席争取更多机制保障和政策支持。 >>详细

  “我建议在群众基础较好的非公企业推行工会主席直选和工会主席专职化,加强工会干部的培训力度。”谈起自己的工作经验,解福军说:“非公企业工会工作主要在于‘引导’,引导企业资方正确认识到工会工作的重要,引导职工与企业同呼吸、共发展。” >>详细

  福建省石狮市锦尙镇总工会主席黄梅跃:

  “石狮各镇(街道)总工会都设立1~2名副主席(1名专职副主席),但他们也都同时肩负着企业办等其他职务,‘专职不专、兼职过多’。”福建省石狮市锦尙镇总工会主席黄梅跃代表对工会十六大报告中提出要加强乡镇街道工会建设感到备受鼓舞。他提出,应进一步明确基层工会干部的待遇、身份等问题。 >>详细

  北京市亚运村街道总工会副主席范云春:

  如何培养这样一支队伍,范云春代表建议,在条件适当的地方建立新的基层工会的编制体制,让基层工会成为地方一级工会。 >>详细

  中山市总工会主席区碧群:

  代表们多认为今后应该加强基层工会建设,明确基层工会责任,同时考虑基层工会主席待遇及人员安排问题。区碧群说:“现在企业越来越多,工作量越来越大,工会人员却很少,有很多地方都是兼职”。 >>详细

  四川省旺苍县总工会常务副主席陈红英:

  “我建议加大对基层工会政策资金扶持”。基层工会,尤其是经济欠发达地区的基层工会受经费不足的限制,履职能力较弱。 >>详细

  湖南长沙市天心区新开铺街道社会化工会工作者罗曼琳:

  首先要增加社会化工会工作者的工资待遇,要建立社会化工会工作者正常的工资增长机制,适时调整,通过统一平台发放,社会化工会工作者这一工会组织的“新鲜血液”,才会流淌得更顺畅。

  其次要让社会化工会工作者在岗位上有盼头,在组织体系上有保障。罗曼琳代表建议,可以参考社区工作人员聘用制度,社区书记(主任)考录公务员制度等,开通社会化工会工作者职业晋升通道。社会化工会工作者队伍稳定了,工会组织最细小的细胞才会更牢固,工会服务职工,服务群众的作用真能真正得以体现。 >>详细

  

  关键词3:自身建设

  北京市亚运村街道总工会副主席范云春:

  “现在存在着不敢说话、没有底气、不敢敲门的基层工会干部。”范云春代表直言不讳地说,基层迫切需要培养一支政治素质强、业务素质高的,年轻化、知识化、专业化的,善于沟通协调、善于创造性地开展群众工作的工会干部队伍。 >>详细

  重庆能投集团工会主席刘万学:

  针对工会志愿者队伍建设,刘万学表示,企业近年来进行了一些探索,建立了较为完备的志愿者服务队伍和网络。今后将按照十六大会议精神,在建章立制上狠下功夫,进一步提高建设工会志愿者队伍力度,闯出一条服务职工群众的新路子,做到企业满意、职工欢迎。 >>详细

  民营企业CEO代表王安安:

  王安安提出两点建议。一是上级工会要指派有工会工作经验的干部到非公企业坐镇指导,有效发挥工会组织作用;二是建议把非公企业建立工会组织纳入工会有关法律法规的范围内,用法律手段让非公企业工会建起来。 >>详细

  深圳理光工业发展有限公司钱家良:

  钱家良代表认为,作为兼职工会主席,既要干好分内工作,又要维护职工权益,压力确实很大。他建议,在企业内设置专职工会干部,由各级工会来负责工会干部的待遇和培训工作,这样既调动了工会干部的工作热情,也有利于工会干部更理直气壮地为职工维权。 >>详细

  佛山市总工会主席区碧群:

  广东是外来务工人员大省。佛山市总工会主席区碧群介绍说,佛山一些乡镇的非公企业非常多,有的地方有多达十几万的外来务工者,配备更多专职工会工作者将有助于及时有效地维护农民工的合法权益。 >>详细

  成都市锦江区春熙路街道总工会主席付尤红:

  作为一名基层工会代表,付尤红对此有着切身体会。春熙路街道虽然只有两万多常住人口,约700家商户,但建会企业达到326家。他说,基层工会工作成绩的取得与上级工会的大力支持分不开。不仅如此,成都市的许多街道都配备了专职工会干部,为基层工会工作的开展提供了保障。 >>详细

  

  关键词4:体面劳动

  全国劳模宁凤莲:

  来自吉林的全国劳模宁凤莲代表坦言,一些劳动者的付出与收获还不匹配,社会尚存在一些不公平的现象,“这就需要职工群众的‘娘家人’——工会组织,努力维护职工合法权益,切实发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用,使‘劳动光荣’的旗帜高高飘扬。” >>详细

  北京汽车集团有限公司工会主席张辉:

  作为来自企业的工会代表,我认为,在实现中国梦的过程中更要切实让广大职工群众分享经济社会发展成果。 >>详细

  北汽奔驰的“首席技师”赵郁:

  听到自己当选为中国工会十六大代表,北汽奔驰的“首席技师”赵郁心中跳出的第一个念头,就是要在会上呼吁继续尽快提高一线劳动者的经济地位。 >>详细

  农民工代表王华君:

  作为一名工会十六大的农民工代表,王华君干过搬运工、当过售票员、现在开着出租车。他在网上建了个农民工群,每天收到几十条农民工的投诉和建议。“我们这些农民工最集中的要求,除了稳定的工作外,收入还要不断码能追得上物价的涨幅。”他说。 >>详细

  浙江畅达运输股份有限公司驾驶员舒幼民:

  舒幼民代表是一名来自浙江畅达运输股份有限公司的驾驶员。他常常被一个问题困惑:“作为最基层的工人,在国家建设中处于什么地位?能有多大的作用?”来北京前,工友们都让他把这个问题带到会上。 >>详细

  重庆南岸区总工会常务副主席黄春燕:

  “对于劳模的关心关爱还应加强,特别是对于困难劳模,做得还不够。” 黄春燕建议各级工会应争取党政支持,建立关爱劳模基金,要让他们共享改革开放的“红利”。 >>详细

  

  关键词5:职工素质

  上海神舟汽车节能环保有限公司职工胡振球:

  “作为一名普通劳动者,我最关心的是福利待遇。现在人力资源竞争越来越激烈,光靠力气并不一定能很好地适应时代要求。我和我的同事都感到了‘能力危机’。”他希望在工会十六大上,代表们能够更加深入地了解、剖析职工对于职业教育、职业培训的新需求和新要求,帮助职工岗位成才。 >>详细

  上海电气液压气动有限公司液压泵厂数控工段工人李斌:

  要实现中国梦,需要一支具备高技能的职工队伍。当前,各级工会组织为提高职工素质、提升创新能力搭建了各种平台。今后,我将继续立足岗位、不断创新,同时继续带好创新团队,发挥劳模工作室的作用,努力调动团队成员的积极性,带动更多职工为实现中国梦积蓄力量。 >>详细

  美发店店长梁月:

  来自黑龙江的美发店店长梁月代表说,希望工会的技能培训、技能竞赛能扩展到美发等更多的行业,让更多的农民工有更多选择的平台。 >>详细

  中铁四局工会主席段广和:

  工会组织要关注对新生代农民工的培训和心理疏导。加强新生代农民工的职业技能培训,满足新生代农民工在职业发展上的诉求,最终改善他们的收入状况。

  根据企业对技术工人的实际需求,进行针对性更强的职业技能培训。各级工会组织还需要加大对新生代农民工心理健康的关注和投入,帮助他们搞好自我管理和缓解心理压力。 >>详细

  

  关键词6:新工人

  农民工代表徐深海:

  我已经是第二次参加工代会了。不同的是,在这一次的会场上,他见到了更多农民工的身影。切身感受到工会组织为农民工群体送来的温暖和关怀。 >>详细

  湖北宜昌市出租车行业工会副主席王华君:

  宜昌市出租车挂靠私营的管理模式一直让6000多名农民工司机的权益保障“漂着”,通过近10年的努力,其中的4500多名司机自愿加入了工会。他的农民工司机维权QQ群上,这几天热闹非凡,“老王,把农民工司机的停车难、如厕难、吃饭难的问题反映一下。” >>详细

  点焊工毛勇:

  来自湖北的点焊工毛勇代表说,城镇化是发展趋势,意味着大批农民成为“新市民”、“新工人”,这需要帮助进城务工人员解决好就业、教育、医疗、住房、养老等问题。 >>详细

  将农民工、劳务工纳入工会组织,并且开展素质提升工程。结合我的岗位经历我认为,作为农民工、劳务工,首先掌握过硬的岗位技能,这是就业保障,只有这样才能谈得上体面劳动,才能更好的立足并适应城市发展。 >>详细

  太原第一建筑工程集团有限公司施工工长杨霖:

  我的愿望就是工会在切实帮我们维权的同时,也多关注咱农民工子女的教育问题。我们集团80%的农民工子女与父母分居两地,成为名副其实留守儿童,而随父母来到城市的孩子也上不了好学校。我在老家贵州与朋友一起建立了一所学校,就是希望孩子们都有学上,上好学。我希望工会多多关注农民工子女教育问题,把它也当作工会工作的重点之一。 >>详细

  沈阳鲁园农民工工会副主席王海霞:

  现在年轻一代农民工刚步入社会,还不知道生活的艰辛,又面临着落户城市的问题,在对农民工开展技能培训的同时,还要对他们进行适当的思想教育,让他们学会踏实、务实,树立正确的生活目标,用辛勤的劳动实现自己的梦想。 >>详细

  锦州市华城建筑有限公司项目经理刘洪春:

  虽然现在通过各方面的努力农民工在维权方面有了很大进步,但还是有个别地方不规范。希望成立专门监管部门,把钱按时按点发到工人手里。当谈到“中国梦”的时候,刘洪春说:“我的梦就是能让农民工讨薪更加容易些”。 >>详细

  农民工代表陈雪萍:

  期盼工会可以不断完善职工群众权益维护机制,扩大职工就业渠道,支持农民工自主创业,提高农民工就业质量。 >>详细

  北川乡娘文化产业开发有限公司职工杨华娟:

  希望党和政府以及工会能够多关注经济欠发达地区的困难边缘职工,希望相关部门能够给他们多提供生活技能的培训,工作技能的培训。同时建议相关部门能够为农民工多多提供接触繁华城市生活与文明的渠道,能够让他们早日融入城市,共享发展文明的成果。 >>详细

沈阳鲁园农民工工会副主席王海霞

农民工代表陈雪萍

锦州华城建筑有限公司项目经理刘洪春

花絮:人民大会堂前的“特别通话”

花絮:微笑服务为大会

  

  关键词7:休假权

  哈尔滨医科大学工会主席杨平:

  “不同职业具有不同的特点,以医护行业为例,医护工作的特殊性,很难保障所有职工能够实现集中休假。”哈尔滨医科大学工会主席杨平代表建议,落实职工的休息休假权利应结合不同行业的实际情况,建立符合职业特点的休假制度,比如采取轮休制等。 >>详细

  大连-信阳(新县)进城务工人员工会联合会主席袁继斌:

  保障包括农民工在内的广大职工真正享受到休息休假权利,对全面维护和发展职工权益提出了更高的要求。“要在逐步实现农民工的收入、就业、社保等各项权益的同时,真正落实休息休假权。” >>详细

  北京外资企业工会联合会副主席温华:

  “职工休假制度在很多企业得不到落实,很重要的一个原因是没有让企业主意识到,赋予职工休息休假权利实质上也是为企业发展更好地积蓄力量。”为此,代表们建议,应当加大面向企业管理者的宣传,同时强制落实年休假制度,并对落实情况严格监督,建立问责机制,确保执行中不打折扣。 >>详细

  农民工代表雷春姣:

  来自广东的农民工代表雷春姣在一家电子厂工作,这是一个加班情况比较突出的行业。“很高兴能看到这个问题被放到如此高的平台上强调,真心希望在工会组织的推动下,广大一线职工的休息权真正落到实处。”雷春姣说。 >>详细

  一线职工彭蕾:

  “一周只让休一天,员工开会、公司培训偏偏就放在这一天。黄金周加班按理能倒休,可老板说公司忙要体谅,你还敢说吗?”对于在成都一家电器销售商工作的彭蕾来说,“把该休的都休上”只是个梦想。 >>详细

  四川工会代表:

  “希望有更多企业关注职工的心理健康。应该重视职工群众的休息、休假权。”来自四川的一位工会代表坦言,虽然他所在的企业是国有企业,但是加班情况比较严重。 >>详细

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