“张某到企业调研，只听取了企业负责人的汇报，且只与企业事先安排好的人员座谈交流，这种做法是否正确？”

　　“做法错误！按照要求，安排外出考察调研，应当深入基层、深入群众，不得走过场、搞形式主义。张某应多层次、多方位与企业各级干部和一线职工面对面交流。”

　　“张某在前往A市调研的路上临时电话通知被调研单位，这种做法是否正确？”

　　“做法错误！党政机关国内公务接待实行公函制度。接待单位对无公函的公务活动和来访人员一律不予接待。”

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　　日前，一场别开生面的党风廉政建设场景模拟赛在山东省总工会机关会议室举行。10个机关党支部围绕随机抽取的5个场景案例展开了紧张激烈的答辩。比赛现场紧张活跃，通过参赛队员分析案例相互问答、观众提问答题、相关职能部室总结点评等环节，强化了干部职工的制度意识，让党纪党规入脑入心。

　　据悉，5月中下旬，山东省总开始了为期1个月的“党风廉政建设月”活动，模拟赛是活动的重要内容之一。基于机关党的建设、全面从严治党等方面应执行的制度规范，模拟赛提炼设计出与干部职工日常工作息息相关的8个场景案例，并印发机关全体干部研讨，引导大家深入学习把握相关规章制度。经过20多天的系统全面学习，以抽签方式从省总31个基层党组织中确定了10个机关党支部组成参赛队。

　　“场景模拟赛是我们尝试开展的一种党风廉政建设活动形式，集合了演讲、辩论、答问、新闻发言人等多种形式，并首次面向机关各基层党支部和全体干部举行。”山东省总工会副主席、机关党委书记李业文介绍称，将继续创新党建活动形式，深化对全面从严治党的新认识，推动干部职工思想作风和工作作风转变。