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房建孟 中央纪委国家监委驻中华全国总工会机关纪检监察组组长,中华全国总工会党组成员

石 岱 副主席、书记处书记、党组成员

魏地春 副主席、书记处书记、党组成员

郭明义 副主席(兼)

巨晓林 副主席(兼)

高凤林 副主席(兼)

张茂华 书记处书记、党组成员,组织部部长

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王俊治 书记处书记、党组成员

曲昭伟 书记处书记(挂职)

高邮市总:发挥优势聚焦主业促进发展

2019-11-08 08:43:26

  高邮市总工会“送政策进企业”为润远建设发展集团“送来”2800万元资金,助力企业锂电储能电池生产项目实施,企业顺利通过扬州市“三新”工业重大项目认定,抢滩登陆“5G时代”;支持高邮市供电公司打造“邮益思”讲堂,该讲堂被选为2019年扬州市“听党话、跟党走”职工大讲堂首场“示范课堂”;帮助全国技术能手邱红星将劳模创新工作室与农机合作社融合发展,合作社被评为江苏省农机合作社示范社。

  近两年来,高邮市总工会围绕中心、服务大局,认真贯彻落实市委政府决策部署,发挥优势、聚焦主业,扎实开展“送政策进企业”活动,大力实施“凝心聚力”工程,激发职工力量,将创新动能注入企业车间、田间地头,为高邮全域高质量发展奉献工会组织特有的力量。

  精准送政策,助力企业转型发展

  “市总工会及时送来‘人才政策’,公司得以充分借力,成功招引大批人才,进军环保产业,成功实现转型升级。”江苏奥利思特环保科技有限公司党支部副书记柏正荣为工会“送政策进企业”点赞。

  奥利思特公司原是一家从事煤矿液压机械生产的企业。随着环保标准提高及煤矿行业新发展,煤矿液压机械市场也急剧萎缩。公司审时度势,决定向环保产业转型。“转型发展离不开人才,可企业恰恰在引进环保专业人才和高层次管理人才遇到困难,企业转型升级一度受到影响。”公司工会主席陈和林说。

  就在这时,市总工会、城南经济新区总工会“送政策进企业”,上下联动对接,邀请市委组织部人才办、市人社局人才服务中心工作人员到公司,面对面解读人才招引培训政策。城南经济新区总工会还带领企业走进四川大学,拜访国家烟气脱硫工程技术研究中心知名专家尹华强、刘勇军教授,推进双方就研发中心创建和成果转化、科技人才合作等项目进行商谈,成功引进四川大学尹华强教授,并申报2019双创人才;帮助公司落实本科以上人才优惠政策,引进数十名专业人才。

  高邮市总工会主席、党组书记王宏旭告诉记者,全市现已建成各级工会组织4700多家、覆盖广泛。去年以来根据市委要求,市总工会发挥组织优势,精心筛选服务企业政策90份,先后编印《高邮市服务企业政策文件汇编》3辑,通过全市各级工会干部把近10000份文件汇编一一送到企业负责人、企业工会主席手上,同时组建政策宣讲骨干50人队伍和市级政策咨询联系人队伍31人,深入乡镇园区宣讲服务企业各项政策;还举办服务企业政策知识竞赛,吸引数万名职工参与,助推企业用好政策加速发展。全市各级工会已通过“送政策进企业”为企业办实事、解难事、做好事50多件。

  8月28日,一场关于加快建设区域产业科技中心和创新城市,深入实施“秦邮人才集聚”战略、加快推进人才强市建设的政策宣讲在高邮开发区戴卡轮毂公司举行。此次宣讲,是高邮市总针对企业对重点政策的个性化需求,开展的“点单式”授课。高邮工会“送政策进企业”活动,正以更加精准有效的形式持续深化,并建立企业“工会主席+政策对接员”机制,推动各项政策落地开花、结出硕果。

  创新思想引领,凝聚职工力量

  记者日前走进高邮市红旗电缆公司时,“义工教授”、市委党校曹丰汉老师正在为职工作企业文化建设专题讲座。

  “培育好企业文化能够弥补管理制度的不足,更好地团结职工、激发他们创新劳动的积极性,是企业发展不可获取的‘软实力’。‘义工教授’给我们送来了助推企业发展的‘秘密武器’。”红期电缆公司技术副总吴庆斌对这次志愿讲座赞赏有加。

  组建工会“义工专家教授”队伍开展志愿服务,是高邮市总今年实施“凝心聚力”工程的一项创新举措。目前,已经建成涵盖法律维权、卫生健康、安全生产、劳动保护、心理咨询等行业的84人精英团队,深入乡镇园区、村社企业开展党的十九大精神、家教家风、职业道德等专题讲座50多场次、受众10000多人次。

  今年3月,2019年扬州市“听党话、跟党走”职工大讲堂活动在高邮拉开帷幕。高邮市供电公司“邮益思”职工大讲堂成为首场“示范课堂”。

  “邮益思”是高邮供电公司精心打造的思想文化品牌。公司工会吸纳党群工作者、团员、文学爱好者等成立“邮益思”文化宣讲队,讲时代经典故事,鼓舞职工精神力量;编撰口袋书月刊,给宣讲队员和公司职工提供小故事读本,目前已编辑46期,提供600多个经典故事;成立职工读书俱乐部,组织职工开展读书交流、笔友交流活动,收集好故事;培养写故事文学创建团队,写身边的故事,讲给追求进步的人听;举办“五四”青春故事分享会,请劳模讲故事,参加红色实景党课,传播革命故事;向一线职工讲安全知识,向中层管理人员家属讲廉政故事、向普通职工讲先进典型的励志故事,在潜移默化中提升员工思想觉悟、能力素质。

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来源:江苏工人报
编辑:尹文卓

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