中工网讯 （工人日报—中工网记者张锐）“2016～2020年将全国专兼职工会干部轮训一遍。”全国总工会印发的《2016～2020年全国工会干部教育培训规划》，明确了培养新时代职工群众“行家里手”的目标任务：以加强政治理论教育为首要任务，全面推进理论武装、党性教育、能力提升和知识更新，广大工会干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识不断增强，能力素质全面提升。

　　做好新时代职工群众工作，对广大工会干部的能力素质提出了新的更高要求。各级工会坚持把工会干部教育培训作为先导性、基础性、战略性工程，围绕保持和增强工会工作和工会组织的政治性先进性群众性，坚持精准培训和全员覆盖相结合，坚持改革创新和注重质量相结合，不断提高工会干部教育培训工作科学化水平，努力建设高素质专业化工会干部队伍。5年来，工会干部培训力度不断增强，仅全总本级就组织培训班281期，送教到基层活动141期，培训各级工会干部5万多人次；各级工会开展各类培训1700多万人次。

　　——加强阵地建设。把握功能定位，坚持以教学为中心，紧扣主责主业，不断提高办学质量，提升专业化办学水平。开展省级工会干部院校评估，推进各地工会干部培训院校发挥特色和优势，规范现场教学基地建设，推动优质培训资源共享。每年依托中国劳动关系学院和部分省级工会干部院校组织特色培训班150多期，培训约1万人次。

　　——加强课程体系建设。着眼“既要政治过硬，也要本领高强”，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，深入学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述，积极开展工会专业知识和劳动法律法规培训，注重培养专业能力、专业精神，增强工会干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。全总筛选出20门精品课程推荐给工会干部学习使用，向中央组织部报送的课程入选“全国干部教育培训好课程”。

　　——加强教材体系建设。逐步建立健全基本教材、必读教材、选读教材、特色教材、补充教材相结合的工会干部培训教材体系。在全总党组的高度重视下，突出工会专业和创新特色、充分体现工会改革创新成果的《新的使命和担当》（Ⅰ-Ⅲ）、《全国工会干部培训基础教材》（2018版）正式出版。各级工会发挥工会干部院校积极性，编写出来一批富有时代特征和实践特色、务实管用的培训教材。据不完全统计，各省级工会干校近年来编写约60种培训教材。

　　——加强师资队伍建设。坚持教育者先受教育、培训者先受培训，每年举办全国工会干部院校骨干师资培训班，选派教师参加中央组织部师资培训。坚持和完善领导干部上讲台制度，选聘思想政治素质过硬、实践经验丰富、理论水平较高的领导干部、专家学者和劳动模范、大国工匠、技能大师、优秀基层工会干部等担任兼职教师。

　　——积极创新方式方法。努力打造分级和分类、集中和平时、线上和线下、理论和实践相结合的大培训布局。加大体验式、模拟式、案例式教学力度，开发现场教学点和案例教材。把县级工会主席轮训一遍，开展送教到基层专题培训，引领各级工会将培训资源向基层倾斜。积极利用全国工会干部教育培训网等在线学习平台和其他信息化手段开展教育培训，努力实现全覆盖。

　　——加大组织领导力度。认真落实《干部教育培训工作条例》《2013-2017年全国干部教育培训规划》，召开全国工会干部教育培训工作会议，对全国工会干部教育培训工作进行部署。目前，全国已有28个省级工会建立了工会干部教育培训工作领导小组，一些省级工会一把手亲任领导小组组长，每年召开专题会议研究工会干部教育培训工作。各级工会将严以治校、严以治教、严以治学的要求贯穿干部教育培训全过程及各方面，为打造高素质专业化干部队伍提供坚强保障。