展示新作为 取得新成效

——中国工会十六大以来四川工会工作成就及未来展望　　

　　中国工会十六大以来，四川工会坚持以职工为本，切实履行维权服务职责，不断增强职工群众获得感，工作整体水平不断提高、重点难点工作取得突破性进展。

　　回顾：

　　履职尽责，开拓进取，扎实工作

　　五年来，四川各级工会认真落实省委和全总决策部署，履职尽责，开拓进取，扎实工作，较好地完成了省工会第十三次代表大会确定的目标任务。

　　坚持不懈强化理论武装，始终坚定工会工作正确政治方向。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述作为首要政治任务，及时学、跟进学、拓展学，各级工会干部“四个意识”日益牢固、“四个自信”不断增强，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。精心组织开展“大学习、大讨论、大调研”活动，引导四川工会干部增强做好新时代工会工作的责任感和使命感，严守政治纪律和政治规矩，确保四川工会工作始终沿着正确政治方向前进。

　　加强职工群众思想教育，引导职工坚定不移听党话跟党走。出台《关于深化职工思想政治工作的意见》，推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神进基层一线、进企业班组，引导职工群众坚定不移听党话、跟党走。积极培育践行社会主义核心价值观，深化爱国主义教育、“四德”教育，开展“中国梦·劳动美”演讲、摄影、征文等系列文化活动，举办职工文化年和志愿服务活动，加强职工文化阵地建设，着力打造健康文明、昂扬向上的职工文化。大力弘扬劳模精神、工匠精神，1015名职工荣获全国、省劳动模范和全国五一劳动奖章荣誉称号，广泛开展“寻找四川工匠”活动，四川已建劳模和工匠人才创新工作室3360个，唱响了“劳动光荣，创造伟大”时代主旋律。

　　团结动员职工建功立业，在服务大局中更加彰显工会作为。聚焦“一带一路”、长江经济带、全面创新改革试验区建设等发展战略，广泛开展“践行新理念、建功‘十三五’”劳动竞赛，四川规模以上企业竞赛参与面超过90%，参与职工达3851万人（次）；实现技术攻关和革新165.7万项，提出合理化建议483万条。深入实施职工素质建设工程，举办四川职工职业技能大赛，培训职工1200多万人（次），10.7万名“首席员工（技师）”成为企业技能带头人。围绕四川脱贫攻坚大局，广泛开展脱贫攻坚劳动竞赛和“技能扶贫”“就业扶贫”，省市县三级工会帮扶联系贫困户9256户，协调项目资金3.8亿元。

　　切实维护职工合法权益，以职工队伍稳定促进社会和谐稳定。积极参与《四川省<工会法>实施办法》等法规制定修改，推动健全政府与群团联席会议制度和协调劳动关系三方机制，从源头上维护职工群众合法权益。扎实开展“法律七进”，着力提升职工法治素养，省总工会被表彰为“全国‘六五’法治宣传教育先进集体”。高度关注供给侧结构性改革中职工权益保障问题，协助做好职工思想引导、技能培训、转岗就业等工作。深入推进集体协商工作，四川共签订集体合同8.5万份，覆盖企业28万余家，女职工权益保护专项集体合同覆盖女职工474万人。完善“部门联动、上下齐动、省（城）际互动、线上线下结合”的维权机制，四川各级工会办理维权案件近1.2万件，帮助职工（农民工）解决拖欠工资、工伤工亡赔偿金等16.5亿元。广泛开展“安康杯”竞赛活动，积极参与职业病防治工作，排查事故隐患和职业危害近30万件。协助党政做好劳动关系领域风险防控工作，收集监测处置涉及劳动关系的重要网络舆情1600多条，为四川劳动关系的和谐稳定作出了工会贡献。

　　加大困难职工帮扶力度，切实叫响做实“职工有困难找工会”。在全国工会系统率先推行帮扶工作项目化管理运作模式，对困难职工采取“四个一批”措施开展分类帮扶，四川各级帮扶中心（站、点）救助困难群众600余万人（次），救助金额近22亿元。深入开展“农民工入会集中行动”，做好农民工技能培训、工资清欠、平安返乡等工作，实现了农民工入会数量和服务质量双提升。深化“四季送”活动，筹集送温暖资金13.4亿元，走访慰问困难职工166万余户；帮助34万余名就业困难人员实现就业，帮助20.3万名困难职工（农民工）子女圆了求学梦。

　　实施“互联网+”工会服务，服务职工群众水平进一步提升。制定《四川工会网上工作规划》，加强工会官方网站、微信公众号、“掌上川工”APP等建设，拓展服务职工新渠道，提升了服务职工群众的质量和效率。启动实施会员普惠制工作，加快建设“一库一网一卡”，采集录入工会组织和工会会员信息980余万条，发放工会会员服务卡300余万张。立足工会职能定位和职工会员需求，从“工会自身服务、社会便利服务、金融商业服务”三大服务入手，因地制宜提供法律援助、生活服务等项目，让广大职工真切感受到“职工之家”的温暖。

　　不断深化改革创新，工会组织吸引力凝聚力战斗力切实增强。围绕增“三性”、去“四化”深化工会改革，《四川省总工会改革方案》38项改革任务基本完成，出台《四川省乡镇（街道）、开发区（产业园区）工会工作经费筹集和使用管理办法（试行）》等配套制度文件20个；各市（州）、县（市、区）总工会改革工作及时跟进、推动落实，在创新组织形式、配强工作力量、打造服务品牌等方面实现了新突破。牵头起草《四川省产业工人队伍建设改革实施方案》，牵头落实《四川省创新企事业单位民主管理制度改革方案》，深化厂务公开民主管理标准化体系、工资集体协商工作等级评价体系建设等工作，四川已建厂务公开、职代会制度的企事业单位均达29万多家，覆盖职工1200余万人，省总工会被评为“全国推动厂务公开民主管理工作先进单位”。

　　坚持重心下移固本强基，四川工会组织体系更加健全完善。集中开展“强基层、补短板、增活力”专项行动，扎实推进“两新”组织建会和货车司机、快递员等群体入会工作，已建基层工会组织15.7万家，工会会员达2005万人。加大工会经费向基层倾斜力度，省总本级用于对下补助和直接服务职工群众经费占总支出77%以上，省总本级直接用于维护职工权益的经费较上届增加315%；安排专项资金2.7亿元，支持县以上工会建设职工活动阵地97个，新增职工活动阵地26.3万平方米。突出工会组织群众性特点，提高领导机构中劳模和一线职工代表比例，建立专职为主、挂（兼）职相结合的工会干部队伍，增强了工会组织广泛性、代表性。

　　落实从严治党要求，四川工会系统党风廉政建设进一步加强。扎实开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，引导四川工会系统党员干部自觉加强党性锻炼、争做“四讲四有”合格党员。认真落实党风廉政建设主体责任，主动接受纪委派驻机构监督，严格执行“一岗双责”制度，持续巩固和深化巡视整改成果，工会工作在全面从严管党治党、净化党内政治生态中得到规范和加强。