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全总:三方面举措推动《关于提高技术工人待遇的意见》落到实处
//www.workercn.cn2018-03-26 21:40:38来源: 中工网
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  中工网北京3月26日电 今日,国务院新闻办公室举行新闻发布会,中华全国总工会副主席阎京华在回答记者关于《关于提高技术工人待遇的意见》贯彻落实举措问题时表示,全总将从推动落实提高技术工人待遇的相关政策、开展劳动和技能竞赛、大力弘扬劳模精神和工匠精神等三方面推动政策落到实处。

  阎京华指出,《意见》的全文一共有五次提到了“工会”,在16条的政策措施落实任务分工中,人社部和全总共同牵头的一共有9项,剩下的还有7项全总作为参与单位来承担任务。所以,按照《意见》落实任务的分工,全总将积极配合人社部等有关部门认真做好各项政策的落实工作,我们全总也十分乐意承担这些任务,为提高技术工人待遇作出积极贡献。为推动政策落到实处,工会将重点做好以下三个方面的工作。

  第一,积极配合有关部门推动落实提高技术工人待遇的相关政策。比如《意见》中提出实行高技能领军人才在工会组织中挂职和兼职。刚才汤涛部长提到的许振超、巨晓林已经是全国总工会的兼职副主席,他们代表工人直接参与全总工作,有关政策制定都听取他们的意见。中车的李万君现在是吉林省总工会副主席,高凤林现在是中国火箭研究院的工会副主席。按照中央的要求,全总这两年一直注重产业工人和高技能人才当中选优秀人才来兼职。我跟高凤林接触过。他是一名焊工,但是我们国家大型火箭最关键的焊接工序都是由他来完成。他曾经跟我说过,他焊接最后一个零部件价值上千万。高技能人才在我们国家科技创新当中,在我们制造业发展当中,他们的作用确实是不可替代的。所以,我们下一步要按照文件的精神,继续做好这方面的工作。

  同时,推动和鼓励企业吸纳高技能领军人才参与经营管理决策,要适当提高高技能人才在职工代表大会中的比例。要推动完善技术工人国家级的奖项,以更多的方式对高技能领军人才进行特殊奖励,完善保障技术工人平等享受技术创新成果转化收益的政策。同时在实施工资激励计划、强化评价使用激励工作、畅通技术工人成长成才的通道,以及职工教育培训经费提取和使用等方面,工会将按照文件的精神,通过职代会、工资、集体协商、厂务开等方式发挥工会的监督作用,确保提高技术工人待遇的政策落到实处。

  第二,采取有效措施,进一步提高技术工人的技能水平和创新能力,要广泛深入开展以“当好主人翁 建功新时代”为主题的劳动和技能竞赛,我们将和人社部一道共同筹备2018年中国技能大赛——第六届全国职工职业技能大赛,我们要继续开展技术技能培训、师带徒活动,继续利用劳模和工匠人才资源,创建更多的创新工作室。我们还将和人社部等有关部门共同筹备第五届全国职工优秀技术创新成果展示交流活动。我们要认真做好国家科技进步奖等奖项的提名推荐工作,加大对技术工人创新的支持和服务力度,要激励引导更多的技术工人积极投身创新实践。

  第三,大力弘扬劳模精神和工匠精神。要利用劳动和技能竞赛的功能,发现培养更多高技能的领军人才,指导各地开展工匠人才培养选树的工作。我们将继续与中央电视台等工作联合制作《大国工匠》等专题片,开展大国工匠选树活动,做实叫响大国工匠的工作品牌。要充分利用主流媒体运用移动互联网、新媒体以及微博微信等自媒体讲好劳模故事,讲好工匠故事,强化社会的认知,营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的社会氛围,使技术工人获得更多的职业荣誉感、自豪感,不断提高技术工人的政治地位、社会地位。

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