问：通过改革全总将如何解决基层基础薄弱的问题？

　　答：我们将着手把更多的资源向基层倾斜，把更多的精力投入基层一线。按照习近平总书记关于“三个着力”的重要指示精神，着力扩大覆盖面、增强代表性，着力强化服务意识、提高维权能力，着力加强队伍建设、提升保障水平，继续深化“基层工会建设落实年”活动，创新基层工会组织形式，在各类企事业特别是非公有制经济组织、社会组织中普遍建立工会组织，在中小企业集中的地方推进区域性、行业性工会联合会建设，在深化国有企业改革中巩固和加强工会组织和工会工作，积极探索和加强自贸区及乡镇（街道）、开发区（工业园区）等工会建设，提高建会质量，实现对非公有制企业职工、科技工作者和灵活就业人员等有效覆盖。要通过改革，把广大职工更加紧密地团结在以习近平同志为总书记的党中央周围，坚决维护职工队伍和工会组织的团结统一，为夯实党执政的阶级基础和群众基础作贡献。

　　为充实基层工作力量，全总将坚持工会经费使用进一步向基层倾斜，加大向乡镇（街道）、开发区（工业园区）和基层工会倾斜力度，把更多的经费直接用于基层和普通职工群众。加强对工会经费的监督和管理。改进会员发展和会籍管理工作，特别是开辟网上申请入会、推行会员实名制管理等方式，让职工入会、获取服务更便捷高效。

　　为了进一步改进作风，全总将完善机关干部直接联系群众和基层联系点制度，组织引导机关干部深入基层蹲点调研，并把深入基层服务职工成效作为干部考核的重要内容，建立“下基层周”制度，确保下基层活动常态化、制度化。

　　问：在全总改革试点中，将采取哪些措施创新职工建功立业的载体和方式？

　　答：党的十八届五中全会通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》，为广大职工建功立业提供了广阔舞台。牢牢把握为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗的时代主题，创新职工建功立业的载体和方式，需要着重抓好以下工作:

　　一是要做强工会工作品牌、充分发挥工人阶级在实现中国梦中的主力军作用。深入学习贯彻党的十八届五中全会精神，围绕国民经济和社会发展“十三五”规划和“一带一路”建设、京津冀协同发展、长江经济带建设等国家发展战略，引导职工群众牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展新理念，积极投身大众创业、万众创新；组织职工特别是一线职工积极参加社会主义劳动竞赛，深入开展职工职业技能大赛；打造和做强送温暖、五一劳动奖、大国工匠、工人先锋号、职工书屋等一批品牌，并支持和鼓励各级工会创造职工欢迎、富有实效的新品牌。

　　二是要改善劳动模范评选宣传和管理服务。继续提高基层一线工人、工程技术人员在劳模评选中的比例，推动劳模精神、劳动精神宣传进入黄金时段、重要版面，在全社会营造“尊重劳动、尊重劳动者”的良好氛围。

　　三是要拓展职工职业技能培训。建立全总金蓝领职工技能培训示范点，构建职工教育培训立体化网络，促进完善技术工人培养、使用、激励机制；深入开展职工技术创新活动，建立以高素质技术工人为主体的专业技术委员会和职工技能人才库，设立职工创新补助资金，推广运用创新工作室、创新示范岗等载体；拓宽技术工人职业发展渠道，保障其经济社会权益和享有相应的荣誉等。

　　四是要强化职工思想政治工作。深化职工精神文明创建活动，开展中华优秀传统文化、传统美德教育，加强职业道德建设，把社会主义核心价值观转化为职工群众生动活泼、特色鲜明、富有成效的实践；广泛开展“中国梦·劳动美”主题教育，运用新媒体加强对职工特别是青年职工的思想引导和人文关怀，打造健康向上的职工文化和企业文化等。