中工网讯 记者日前从全总维护农民工合法权益工作领导小组办公室了解到，工会将从六个方面加大农民工劳动权益保障力度，稳定农民工队伍。

　　一是切实保障工资报酬权益。建立工会欠薪报告制度，配合有关部门开展农民工工资支付专项检查活动，推动解决拖欠农民工工资问题，近两年元旦春节期间为291万农民工追回被拖欠工资178亿元。完善最低工资定期通报制度，推动最低工资适时合理调整。依法推动企业普遍建立工资集体协商制度，不断提升集体协商质量，积极推动女职工专项集体合同实现协商、签订、履约“三同步”。在农民工比较集中的行业探索制定年度工资福利工作指导意见，促进农民工同工同酬同权。

　　二是推动纳入城镇住房和社会保障体系。集中开展社会保险宣传活动，推动“五险一金”参保率的提高，促进农民工均等享有住房、教育、医疗、文化等方面的基本公共服务，大力开展职工医疗互助活动。

　　三是加强安全生产和职业健康权益保护。扩大“安康杯”竞赛活动对农民工的覆盖面，组织农民工开展隐患排查等群众性安全生产活动，以农民工尘肺病防控为重点，强化职业卫生监督检查，推动企业规范职业健康监护管理。

　　四是保障依法享有民主政治权利。推进用人单位建立健全民主管理制度，开展对农民工职工代表教育培训工作，提高农民工职工代表履责能力。

　　五是提供多样化帮扶与服务。将困难农民工纳入困难职工帮扶范围，开展“送温暖”、“金秋助学”、“农民工平安返乡”、法律援助服务等活动，切实解决农民工面临的困难和问题。

　　六是推动劳动法律法规的贯彻实施。完善农民工跨区域双向维权协作机制，充分发挥工会公职律师、职工维权律师和法律服务志愿者作用，为农民工提供法律援助和法律服务。督促企业改善薪酬待遇和工作条件，促进农民工稳定就业并提升就业质量。落实《女职工劳动保护特别规定》，加强女性农民工“四期”保护，维护女性农民工特殊利益。