摄影记者（2名）

技能要求：
摄影，摄像
岗位职责：
1.日常新闻发布会等新闻活动的采访、拍摄与报道；
2.新闻事件的拍摄、摄影、采编与专题策划；
3.负责前、后期图片及摄像素材的编辑、剪辑、制作及专题制作；
4.负责直播相关工作事宜。
任职资格：
1.熟悉新闻摄影采编基础，有较好的新闻摄影、摄像水平；
2.两年以上摄影、摄像记者或图片、影像编辑及相关行业从业经验；
3.有较好的对外沟通能力，熟悉互联网产品策划；
4.会使用多媒体一般通用软件，熟悉photoshop对图片的后期处理、通晓Dreamweaver，Fireworks等网页制作软件；会剪辑制作宣传片；会建模等；
5.有新闻理想，有良好的团队合作精神及高度的责任心；
6.有公开发表的新闻摄影作品，获省级新闻奖者，有中央新闻网站工作经验者优先。

英语翻译（2名）

职位描述：
1、负责新闻策划、重大新闻事件采访、中英文稿件写作等工作。
2、负责将中文信息及报道编译为英文稿件并发布。
3、负责国际版tiktok和抖音短视频平台日常更新与维护，定期撰写分析报告。
4、负责完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，英语、新闻学、国际传播等相关专业，有海外院校留学经历、英文水平达到专业四级或同等水平者优先。
2、具有良好的政治理论素养，具备较强的政策辨别、分析能力。
3、具有扎实英文写作及翻译功底，能独立完成英语新闻的撰写工作。
4、具有良好思想政治素养，热爱新闻事业，恪守新闻工作者职业道德。
5、善于沟通，责任心强，工作态度积极主动，具备良好的团队协作能力。

编辑（10名）

技能要求：
新闻采编
岗位职责：
1.负责各频道每日页面内容更新、新闻采访、稿件编写和页面维护；　
2.独立完成选题策划、拟定与执行；
3.业务拓展、报道、宣传和业务交流；
4.加强与相关部门的沟通与合作。
任职条件：
1.全日制大学本科以上学历，新闻、中文、经济类相关专业优先；
2.热爱新闻事业，热爱新媒体，具备良好的新闻敏感性；具有扎实的文字功底，文笔好；
3.较强的专题策划、信息采编整合和写作能力；
4.较高的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通；
5.了解国家新闻出版的相关法律法规，熟悉新闻出版编辑规则；
6.熟悉网络新闻传播特点，熟练操作Photoshop、Dreamweaver等操作软件，具有一定的图片选择和编辑能力；熟悉html代码、网页制作流程者优先；
7.有中央媒体从业经验或有地方政府、企业人脉资源者优先。

软件运维工程师（1名）

技能要求：
java，Javascript，MySQL数据库
岗位职责：
1.参与应用系统及项目的需求调研、设计、开发、测试、实施等工作；
2.配合目前现有应用系统的运维及服务工作；
3.良好的文档编写能力，撰写相关技术文档；
4.与团队中其他成员合作，解决工作过程中的技术问题。
任职资格：
1.计算机相关专业，本科以上学历，一年以上Web应用开发工作经验，接受应届毕业生；
2.精通Java、JavaScript等开发语言，以及HTML/CSS/DIV；
3.熟悉Java模式，以及Spring/Struts /Hibernate/SpringMVC/MyBatis等Java开源框架，有相关项目开发经验；
4.熟悉MySQL、Oracle数据库系统，熟练使用SQL语言；
5.熟悉Apache、Tomcat、Nginx等中间件的部署、配置及调优；
6.熟练使用Linux操作系统；
7.熟练使用各种软件开发和设计工具；
8.勤奋好学，责任心强，有强烈的进取心，和良好的沟通交流能力。

网络工程师（1名）

技能要求：
Windows，Linux，运维，网络安全
岗位职责：
1.负责网络规划、设计、搭建及维护整个中工网的网络环境,保障网络系统安全稳定的运行；
2.负责本地机房和IDC机房的防火墙、路由器、光纤交换机、链路负载均衡、流控等网络设备的状态监控，性能优化及参数配置的修改；?
3.负责CDN网站内容加速，邮件、DNS地址指向解析和维护；
4.建立和完善网络拓扑结构，制定网络内部安全机制和管理措施。进行网络设备、系统布线、IP地址、计算机安全使用、上网行为管理规范等技术文档资料的编写、更新和整理；
5.持续改进日常操作规范，优化网站网络管理，紧跟互连网技术发展，合理运用新技术，制定并调优网络互连规范；
6.负责客户端计算机及相关设备的安装、调试以及软件的安装、使用和维护；
7.负责网站所有网络设备的日常巡查、检修、更换和维修，建立网络系统例行巡检制度，发现异常情况及时处理；
8.负责对客户端计算机、本地机房和IDC机房的网络设备进行资产登记和设备管理。
任职资格：
1.计算机相关专业，本科以上学历，一年以上相关工作经验，接受应届毕业生；?
2.掌握网络系统的基本知识；了解Windows、Linux等操作系统的安装和维护，掌握主流网络设备和防火墙的参数配置，熟悉TCP／IP；VLAN、LAN、WAN、DHCP、NAT等网络协议；
3.掌握数据链层与交换层，网络层与IP地址，传输层与应用层的协议、熟悉Sniffer、MRTG等网络测试工具进行抓包分析；
4.熟悉安全漏洞的检测和修补，掌握DDOS攻击、黑客入侵、访问控制、病毒防御的安全机制；
5.掌握主流网络产品的设置（如H3c、华为），掌握如何判断及处理常见网络故障，能够使用网络测试工具测试网络链路；
6.掌握网络安全的基本知识，熟悉B/S系统架构，了解局域网、广域网的规划和部署，大中型网络、企业网络和宽带网络的设计与规划；
7.工作严谨细致，有责任心，善于沟通，勤奋踏实，有一定学习能力，善于思考问题；
8.具有较强的分析问题，解决问题的能力和良好的沟通协调能力，具备团队合作精神。

舆情编辑（2名）

技能要求：
舆情分析
岗位职责：
1.监测数据处理，发现和跟踪舆情热点事件；
2.舆情报告撰写，各类事件预警和舆论搜集；
3.舆情分析研判，为用户提供处置参考意见；
4.维护监测主题，挖掘关键词、语义逻辑、判定条件；
5.探索研究网络舆情传播规律，多渠道发掘舆情信息。
任职要求：
1.全日制大学本科及以上学历；
2.具备一定的新闻功底，有较好的写作技能；
3.熟练运用互联网搜索、新媒体工具；
4.熟练操作文字编辑、图表分析软件；
4.有强烈的责任心，工作态度踏实，有较好的沟通能力；
5.有时政类新闻报道、门户网站及公关公司工作背景者优先。

舆情销售主管（1名）

技能要求：
舆情分析媒体监控
岗位职责：
1.负责用户拓展，完成销售和利润指标；
2.承担商务对接，招投标、谈判及合同签订等；
3.维系用户关系，收集需求并及时反馈；
4.支持产品优化，分析竞品情况及用户画像；
5.支持项目履约，按要求完成各项服务内容。
任职要求：
1.市场营销、公共管理、广告等相关专业大学本科及以上学历；
2.具有2年以上的销售工作经验，适应经常出差，抗压能力强；
3.有极强的市场拓展能力和客户关系维护能力；
4.熟悉互联网，了解舆情行业，对舆情业务有浓厚兴趣；
5.工作态度认真、执行力强，团队荣誉感强；
6.有媒体从业经验，舆情服务类产品销售经验，熟悉工会工作等人员优先考虑；

品牌经营中心业务主管（1名）

岗位职责：
1、制定品牌经营年度工作计划，分解并组织执行；
2、建立并完善网站品牌运营相关管理制度；
3、寻求有助于品牌认知度提升的公共资源，开拓网站品牌经营渠道；
4、品牌经营团队组建并培养，带领团队完成公司相关经营业绩要求；
5、重要品牌经营活动牵头、指导、参与与后期效果跟进；
6、负责经营团队绩效考核的核算工作。
职位要求：
1、本科以上学历，市场营销、新闻学、传播学等相关专业；
2、年龄35周岁以下，身体健康；
3、三年以上大型互联网运营经验。精通网站运营，有实际网络策划运营成功案例，具有丰富的市场策划、营销推广工作经验，熟悉媒体、公关、广告公司工作方法者优先；
4、熟悉品牌管理闭环的工作方法和相关资源的拓展能力，能指导品牌经营岗位业务；

汽车频道总监（1名）

岗位职责：
1、拟定本部门的组织机构和岗位设置并负责推进落实；
2、领导和处理本部门日常事务；
3、合理分配运营管理部门的各项工作，领导下属完成相关工作任务；
4、根据公司的绩效管理办法，制定直接下属的绩效评估指标，并对其进行绩效考评；
5、对下属员工提供必要的工作指导和业务培训；
6、负责协调本部门与其他部门之间的沟通和协作关系，保证本部门相应职能的有效发挥；
7、完成领导交办的其他事项。
职位要求：
1、本科以上学历，年龄35周岁以下，汽车相关专业优先，具有5年以上汽车销售及服务领域的工作经验；
2、善于团队建设，能有效激励团队高效工作；
3、具有较强的协调和沟通能力，能够与其他部门、外部机构保持良好的协作关系；
4、能够熟练操作常见应用软件。

汽车频道副总监（1名）

技能要求：
产品运营管理
岗位职责：
1、负责汽车营销业务的开拓工作，挖掘品牌客户需求，拓展相关合作；
2、负责客户关系的建立与维护，积极向目标客户销售汽车推广项目，建立有效的沟通和合作关系，提供相关营销传播方案；
3、完成部门下达的各项销售指标及工作任务；
4、掌控项目的进展，能很好的与制作、执行部门沟通工作，共同完成客户工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，年龄35周岁以下。市场营销、广告传播或相关专业；
2、熟悉汽车行业，5年以上汽车媒体互联网广告销售经验；
3、具备团队意识、良好的内外部沟通协调、较强的抗压及自我调节能力；
4、具备良好的文笔和用户需求的分析。

汽车编辑（2名）

岗位职责：
1、负责频道内容审核，新闻稿件的采写及编辑工作；
2、负责编辑热点汽车资讯的内容整合；
3、负责融媒体页面维护及日常内容更新。
任职要求：
1、本科及以上学历，年龄28岁以下，一年以上汽车媒体工作经验，沟通能力，理解能力，执行力强；
2、熟悉汽车行情，具有较强的网络策划与社交能力；
3、文笔清新流畅，有一定的文字功底，熟悉网络用语，可以使用PS、视频剪辑等软件做图视处理，独立完成专题策划以及制作；
4、新闻敏感度高、丰富的线上线下活动经验、创新意识、较强的项目策划及执行能力、良好的团队合作精神。

汽车运营专员（2名）

岗位职责：
1、负责汽车营销业务的开拓工作，挖掘品牌客户需求，拓展相关合作；
2、负责客户关系的建立与维护，积极向目标客户销售汽车推广项目，建立有效的沟通和合作关系，提供相关营销传播方案；
3、完成部门下达的各项销售指标及工作任务；
4、掌控项目的进展，能很好的与制作、执行部门沟通工作，共同完成客户工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，年龄32周岁以下，身体健康。市场营销、广告传播或相关专业；?
2、熟悉汽车行业，3年以上汽车媒体互联网广告销售经验；?
3、具备团队意识、良好的内外部沟通协调、较强的抗压及自我调节能力；?
4、具备良好的文笔和用户需求的分析。

文旅事业部运营副总监（1名）

岗位职责：
1.负责文旅事业项目营销业务的开拓工作，挖掘品牌客户需求，拓展相关合作；
2.负责建立与维护客户关系，积极向目标客户推广频道各种活动及项目并建立有效的沟通和合作关系，为客户提供相关营销传播方案；
3.按阶段配合部门总监完成下达的各项营销指标及工作任务；
4.掌控项目的进展，能很好的与制作、执行部门沟通工作，共同满足客户需求。
任职要求：
1.本科及以上学历，年龄35周岁以下，市场营销、广告传播或相关专业；
2.熟悉并热爱文旅事业，具备一定的文旅行业从业素质，2年以上文旅媒体的营销策划经验；
3.具备团队意识、良好的内外部沟通协调力、较强的抗压及自我调节能力；
4.适应全国各地超过60天/年的出差工作；
5.有相关运营经验和渠道优先，按具体效益年薪10万-35万左右；
6.具备良好的策划能力和用户需求分析能力。

文旅事业部运营主管（2名）

岗位职责：
1.负责文旅事业部项目营销业务的开拓工作，挖掘品牌客户需求，拓展相关合作；
2.负责客户关系的建立与维护，积极向目标客户推广频道各种活动及项目，建立有效的沟通和合作关系，提供相关营销传播方案；
3.按阶段配合部门总监、副总监完成下达的各项指标及工作任务；
4.掌控项目的进展，能很好的与制作、执行部门沟通工作，共同满足客户需求。
任职要求：
1.本科及以上学历，年龄35周岁以下。市场营销、广告传播或相关专业；
2.熟悉并热爱文旅行业，具备一定的文旅行业从业素质，3年以上文旅类媒体的营销策划经验；
3.具备团队意识、良好的内外部沟通协调力、较强的抗压及自我调节能力；
4.具备良好的文案能力和用户需求的分析能力；
5.适应全国各地超过50天/年的出差工作；
6.有相关运营经验和渠道优先，按具体效益年薪6万-25万左右。