中工网讯 （工人日报—中工网记者邹明强 通讯员田灵）记者日前从湖北省襄阳市总工会获悉，今年襄阳市总通过创建产业工人培训基地、建设“互联网+服务职工”平台、升级职工文化活动阵地等举措，满足了职工的现实需求，增强了工会组织的吸引力。

　　为提高职工的技能素质，襄阳市总牵头制定《襄阳市产业工人队伍建设改革方案》等，并依托高校和规模企业创建20家产业工人培训基地；新建规范一批职工(劳模)创新工作室，探索建立跨企业职工(劳模)创新基金，实现由劳模引领本企业本岗位职工创新，向多家企业劳模联合引领广大职工共同创新转变。目前，全市共收集县市区工会创新项目54个，涌现“云教育”企业职工素质工程、蓝光创新创业孵化园互助委员会等一批基层工会创新项目品牌。市总机关共推广创新项目15个，其中职工“云课堂”等项目已在全市推广应用。

　　为增强服务职工的效力，襄阳市总通过整合襄阳工会网站、协同办公系统等，建立“互联网+服务职工”平台，开通“隆中书屋”，免费为职工提供300种电子期刊、2万册电子图书等；以市县(市、区)级职工服务中心为重点，建设辐射带动580家规模以上企业、108个乡镇（街道）、376个社区(村)职工服务中心(站点)的全市职工的工会服务新体系，打造樊城“十分钟职工服务圈”和襄州、宜城“前店后厂”服务等新模式。此外，改造升级2家工人文化宫，新建1家工人文化活动阵地，建成户外职工爱心驿站40家、爱心母婴室30家、职工子女托管中心18家。

　　截至目前，襄阳新建工会组织363家，新发展会员1.5万余人，其中新增农民工会员2366人。全市108个乡镇(街道)和15个开发区健全了工会组织、配齐了工会干部。