本报讯（记者 邹晓蕾） 近日，随着辽宁清河发电有限责任公司“保安全、抢发电、争效益”岗位建功劳动竞赛活动的全面展开，公司工会又启动了“立足本职岗位，争当清河工匠”主题实践活动。此项活动旨在充分发挥高技能人才的示范引领作用，激励更多的职工在企业发展实践中贡献智慧和力量，深入推进公司技能人才队伍建设，全面提升整体技术实力和团队战斗力，凝心聚力、共克时艰，高效精准地打赢公司转型发展攻坚战。

　　公司工会紧密围绕公司2018年各项目标任务，通过宣传教育、岗位培训、练兵比武、创新工作室、劳动竞赛等载体和手段，在公司积极营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”和“培养工匠、选树工匠、争当工匠、对标工匠”的浓厚氛围。

　　为保证活动扎实有效开展，公司工会制定出台了《公司“清河工匠”评选表彰管理办法》，明确了评选原则、范围、条件、程序等，同时建立了培养扶持、交流协作、工匠精神传承、日常管理4项机制。对每年当选的“清河工匠”，将给予物质和“工匠津贴”奖励。