第十五届全国职工职业道德建设标兵（先进）单位、个人名单出炉

大庆油田刘广军等两个人、两单位喜获殊荣

　　本报讯 第十五届全国职工职业道德建设标兵单位、标兵个人和先进单位、先进个人名单日前出炉，20个单位荣获“全国职工职业道德建设标兵单位”称号，20名同志荣获“全国职工职业道德建设标兵个人”称号，42个单位荣获“全国职工职业道德建设先进单位”称号，44名同志荣获“全国职工职业道德建设先进个人”称号，我省两名个人、两个单位榜上有名。

　　大庆油田有限责任公司第二采油厂第六作业区采油49队采油工、班长刘广军被评为全国职工职业道德建设标兵个人。哈尔滨铁路局哈尔滨西站、中国航发哈尔滨轴承有限公司被评为全国职工职业道德建设先进单位，中航工业哈尔滨飞机工业集团有限责任公司23车间飞机钣金工陈炳东被评为全国职工职业道德建设先进个人。

　　刘广军30年来扎根一线为企业创效，研发革新成果41项，9项获油田重大技术革新成果奖，他创建的“刘广军工作室”先后迎接兄弟单位参观学习3万余人次，成为油田首批劳模创新工作室，他本人荣获黑龙江省劳动模范等称号。

　　陈炳东在40多年的科研生产中，负责飞机钣金重要件的加工，凭借过硬技术，共解决300余项关键难题，节约资金达1400多万元。他带领工作室完成创新成果14项，为公司节约成本70余万元，荣获全国五一劳动奖章、全国技术能手等称号。

　　哈尔滨西站始终把职工职业道德建设放在与安全、经营同等重要的位置来抓，建立了党委牵头领导，党政工团共同负责、齐抓共管的哈西站职工职业道德建设管理领导小组，统筹规划职工职业道德建设、企业精神文明创建等社会实践活动。该站荣获黑龙江省五一劳动奖状、黑龙江省职工职业道德建设先进单位等称号。

　　中国航发哈尔滨轴承有限公司秉承“架构扁平，运转高效”的管理思路，坚持以产品实现为中心，推进从“工艺布局”向“产品布局”的生产模式转变，确立“模块协同+部件专业+做实基层”的运营管理架构。以实施精益化管理为目标，开展管理创新，推进市场、质量、生产、财务、绩效管理、内控及风险控制等各体系建设，完善用人和分配机制。（首席记者 刘少炜）